Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Viceprezidents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un dinamisku viceprezidentu, kas pievienotos mūsu vadības komandai. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu uzņēmuma stratēģisko mērķu sasniegšanu un efektīvu operatīvo vadību. Viceprezidents būs atbildīgs par dažādu departamentu koordinēšanu, stratēģisko plānošanu un izpildes uzraudzību. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām līderības prasmēm, izcilām komunikācijas spējām un pieredzei augsta līmeņa vadības pozīcijās. Viceprezidents strādās cieši kopā ar izpilddirektoru un citiem vadības komandas locekļiem, lai veicinātu uzņēmuma izaugsmi un attīstību. Šī loma prasa stratēģisku domāšanu, spēju pieņemt lēmumus sarežģītās situācijās un spēju vadīt komandu, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. Ja esat motivēts, orientēts uz rezultātiem un vēlaties būt daļa no dinamiskas un inovatīvas organizācijas, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un koordinēt uzņēmuma stratēģisko plānošanu.
- Uzraudzīt dažādu departamentu darbību un nodrošināt to efektivitāti.
- Attīstīt un īstenot uzņēmuma politikas un procedūras.
- Sadarboties ar izpilddirektoru un citiem vadības komandas locekļiem.
- Veicināt uzņēmuma izaugsmi un attīstību.
- Pārraudzīt budžeta plānošanu un izpildi.
- Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem un nozares standartiem.
- Veidot un uzturēt attiecības ar svarīgākajiem partneriem un klientiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze augsta līmeņa vadības pozīcijās.
- Izcilas līderības un komunikācijas prasmes.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus un risināt problēmas.
- Pieredze stratēģiskajā plānošanā un izpildē.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Spēcīgas analītiskās un organizatoriskās prasmes.
- Teicamas angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs vadītu komandu, lai sasniegtu uzņēmuma stratēģiskos mērķus?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības augsta līmeņa vadības pozīcijās?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp dažādiem departamentiem?
- Kā jūs nodrošinātu uzņēmuma atbilstību normatīvajiem aktiem?
- Kā jūs veicinātu inovācijas un izaugsmi uzņēmumā?
