Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Veselības un labsajūtas koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Veselības un labsajūtas koordinatoru, kurš būs atbildīgs par mūsu organizācijas veselības un labsajūtas programmu izstrādi, īstenošanu un uzraudzību. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar darbiniekiem, vadību un ārējiem partneriem, lai nodrošinātu, ka mūsu programmas atbilst organizācijas mērķiem un veicina darbinieku labklājību. Jums būs jāizstrādā stratēģijas, kas veicina veselīgu dzīvesveidu, jāorganizē izglītojoši semināri un jānodrošina resursi, kas palīdz darbiniekiem uzlabot savu fizisko un garīgo veselību. Jūs būsiet atbildīgs par programmu efektivitātes novērtēšanu un nepieciešamo uzlabojumu veikšanu. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt komandā un pieredzei veselības un labsajūtas jomā. Ja jūs aizrauj veselības veicināšana un vēlaties palīdzēt citiem sasniegt savus veselības mērķus, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot veselības un labsajūtas programmas.
- Organizēt izglītojošus seminārus un darbnīcas.
- Sadarboties ar ārējiem partneriem un resursu nodrošinātājiem.
- Novērtēt programmu efektivitāti un veikt uzlabojumus.
- Veicināt veselīgu dzīvesveidu organizācijā.
- Nodrošināt darbiniekiem piekļuvi veselības resursiem.
- Sagatavot atskaites un prezentācijas vadībai.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm veselības un labsajūtas jomā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze veselības un labsajūtas jomā.
- Spēcīgas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt komandā un vadīt projektus.
- Zināšanas par veselīgu dzīvesveidu un labsajūtu.
- Spēja analizēt datus un novērtēt programmu efektivitāti.
- Augstākā izglītība saistītā jomā ir vēlama.
- Spēja strādāt ar dažādām tehnoloģijām un programmatūru.
- Pozitīva attieksme un vēlme palīdzēt citiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas veselības un labsajūtas jomā?
- Kā jūs veicinātu veselīgu dzīvesveidu mūsu organizācijā?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai novērtētu programmu efektivitāti?
- Kā jūs risinātu izaicinājumus, kas saistīti ar darbinieku iesaisti programmās?
- Kā jūs uzturat savas zināšanas par jaunākajām tendencēm veselības jomā?
