Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Veikala Apmācību Koordinators

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Veikala Apmācību Koordinatoru, kurš būs atbildīgs par veikala darbinieku apmācību un attīstību, lai nodrošinātu augstu klientu apkalpošanas līmeni un efektīvu veikala darbību. Šī loma ietver apmācību programmu izstrādi un īstenošanu, kā arī darbinieku snieguma novērtēšanu un atgriezeniskās saites sniegšanu. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar veikala vadību, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu stratēģijas, kas veicinātu darbinieku profesionālo izaugsmi. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai motivēt un iedvesmot komandu. Jums būs jābūt elastīgam un spējīgam pielāgoties mainīgajai mazumtirdzniecības videi, kā arī jāspēj strādāt ar dažādām tehnoloģijām un apmācību rīkiem. Ja jums ir pieredze apmācību vadīšanā un aizraušanās ar darbinieku attīstību, mēs vēlamies dzirdēt no jums.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot apmācību programmas veikala darbiniekiem.
  • Novērtēt darbinieku sniegumu un sniegt atgriezenisko saiti.
  • Sadarboties ar veikala vadību, lai identificētu apmācību vajadzības.
  • Veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi un attīstību.
  • Nodrošināt augstu klientu apkalpošanas līmeni.
  • Pielāgot apmācību programmas mainīgajai mazumtirdzniecības videi.
  • Izmantot dažādas tehnoloģijas un apmācību rīkus.
  • Motivēt un iedvesmot komandu.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze apmācību vadīšanā vai līdzīgā amatā.
  • Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
  • Spēja motivēt un iedvesmot komandu.
  • Elastība un spēja pielāgoties mainīgajai videi.
  • Zināšanas par dažādām apmācību metodēm un rīkiem.
  • Spēja strādāt ciešā sadarbībā ar vadību.
  • Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
  • Labas datorprasmes.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze apmācību vadīšanā?
  • Kā jūs motivējat un iedvesmojat komandu?
  • Kā jūs pielāgojat apmācību programmas mainīgajai videi?
  • Kādas tehnoloģijas un rīkus jūs izmantojat apmācībās?
  • Kā jūs novērtējat darbinieku sniegumu?