Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Vecāko aprūpes vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un līdzjūtīgu Vecāko aprūpes vadītāju, kurš pievienotos mūsu komandai un vadītu vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes pakalpojumus. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu augstas kvalitātes aprūpi, kas atbilst gan klientu vajadzībām, gan normatīvajiem standartiem. Kandidātam jābūt spējīgam vadīt aprūpes komandu, izstrādāt un īstenot aprūpes plānus, kā arī sadarboties ar ģimenēm, medicīnas personālu un citām ieinteresētajām pusēm.Vecāko aprūpes vadītājs būs atbildīgs par ikdienas darbību uzraudzību aprūpes iestādē vai mājas aprūpes pakalpojumā, nodrošinot, ka visi klienti saņem cieņpilnu, drošu un efektīvu aprūpi. Šī loma prasa izcilas organizatoriskās prasmes, empātiju un spēju risināt sarežģītas situācijas ar profesionalitāti.Galvenie uzdevumi ietver personāla vadību, budžeta plānošanu, kvalitātes kontroles nodrošināšanu un atbilstību veselības aprūpes normatīviem. Tāpat svarīga ir spēja analizēt aprūpes rezultātus un ieviest uzlabojumus, lai pastāvīgi paaugstinātu pakalpojumu kvalitāti.Ideālais kandidāts būs ar pieredzi veselības aprūpē vai sociālajā darbā, ar vadības pieredzi un izpratni par vecāka gadagājuma cilvēku vajadzībām. Mēs meklējam cilvēku, kurš ir motivēts, ar augstu atbildības sajūtu un vēlmi uzlabot senioru dzīves kvalitāti.Ja jums ir vēlme strādāt dinamiskā un nozīmīgā vidē, kur jūsu darbs tieši ietekmē cilvēku dzīves, mēs aicinām jūs pieteikties šai lomai un kļūt par daļu no mūsu profesionālās komandas.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un uzraudzīt aprūpes personāla darbu
- Izstrādāt un īstenot individuālus aprūpes plānus
- Nodrošināt atbilstību veselības aprūpes normatīviem un standartiem
- Sadarboties ar ģimenēm, ārstiem un sociālajiem darbiniekiem
- Pārvaldīt budžetu un resursus efektīvai aprūpes nodrošināšanai
- Veikt kvalitātes kontroles un uzraudzības pasākumus
- Risināt klientu un personāla sūdzības un problēmas
- Organizēt apmācības un profesionālās attīstības iespējas personālam
- Veicināt pozitīvu un cieņpilnu darba vidi
- Analizēt aprūpes rezultātus un ieviest uzlabojumus
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība veselības aprūpē, sociālajā darbā vai līdzīgā jomā
- Vismaz 3 gadu pieredze aprūpes vadībā
- Zināšanas par vecāka gadagājuma cilvēku aprūpes vajadzībām
- Lieliskas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja strādāt stresa situācijās un pieņemt lēmumus
- Vadības un organizatoriskās prasmes
- Zināšanas par veselības aprūpes normatīvajiem aktiem
- Empātija un vēlme palīdzēt citiem
- Labas datorprasmes un pieredze ar aprūpes dokumentāciju
- Latviešu valodas prasmes, vēlamas arī krievu vai angļu valodas zināšanas
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze vecāko aprūpes vadībā?
- Kā jūs nodrošināt augstas kvalitātes aprūpi klientiem?
- Kā jūs risināt konfliktus starp personālu un klientiem?
- Kādas metodes izmantojat personāla motivēšanai?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
- Kā jūs pārvaldāt budžetu un resursus?
- Kā jūs veicat aprūpes kvalitātes uzraudzību?
- Kā jūs sadarbojaties ar ģimenēm un ārējiem partneriem?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā vadītājam?
- Kā jūs rīkotos ārkārtas situācijā aprūpes iestādē?
