Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Vecākais personāla vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Vecāko personāla vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu organizācijas personāla stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ietver vadības komandas atbalstu, lai nodrošinātu, ka mūsu personāla politika un prakse ir saskaņota ar uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Jums būs jāstrādā cieši ar dažādām nodaļām, lai veicinātu pozitīvu darba vidi un nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir motivēti un iesaistīti. Jūs būsiet atbildīgs par personāla atlases, apmācības un attīstības procesu vadību, kā arī par darbinieku attiecību un konfliktu risināšanu. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām līderības prasmēm, kurš spēj iedvesmot un vadīt komandu, kā arī ar pieredzi personāla vadībā un stratēģiskajā plānošanā. Ja jūs esat motivēts, orientēts uz rezultātiem un vēlaties veidot pozitīvu ietekmi mūsu organizācijā, mēs aicinām jūs pieteikties.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla stratēģijas.
- Vadīt personāla atlases un pieņemšanas procesus.
- Nodrošināt darbinieku apmācību un attīstību.
- Veicināt pozitīvu darba vidi un kultūru.
- Risināt darbinieku attiecību jautājumus un konfliktus.
- Sadarboties ar vadības komandu stratēģisko mērķu sasniegšanai.
- Uzraudzīt un analizēt personāla darbības rādītājus.
- Nodrošināt atbilstību darba tiesību aktiem un regulām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze personāla vadībā.
- Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes.
- Pieredze stratēģiskajā plānošanā un īstenošanā.
- Zināšanas par darba tiesību aktiem un regulām.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Orientācija uz rezultātiem un problēmu risināšanu.
- Labas datorprasmes un pieredze ar HR sistēmām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs vadītu personāla stratēģijas izstrādi un īstenošanu?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības personāla vadībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kā jūs nodrošinātu darbinieku motivāciju un iesaisti?
- Kā jūs pielāgotos mainīgai darba videi un prasībām?
