Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Valodu Pakalpojumu Atlases Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Valodu Pakalpojumu Atlases Speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs mums atrast un pieņemt darbā talantīgus valodu speciālistus. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par kandidātu atlasi, intervēšanu un novērtēšanu, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista vislabākos talantus valodu pakalpojumu jomā. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar mūsu vadības komandu, lai izprastu mūsu uzņēmuma vajadzības un nodrošinātu, ka mēs pieņemam darbā cilvēkus, kuri atbilst mūsu kultūrai un vērtībām. Jums būs jāizstrādā un jāīsteno efektīvas atlases stratēģijas, lai piesaistītu kandidātus no dažādām platformām un tīkliem. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar potenciālajiem kandidātiem, kā arī jānodrošina pozitīva kandidātu pieredze visā atlases procesā. Mēs meklējam kādu, kuram ir pieredze personāla atlases jomā, vēlams valodu pakalpojumu nozarē, un kurš spēj strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja jums ir izcilas komunikācijas prasmes, spēja strādāt patstāvīgi un vēlme palīdzēt mūsu uzņēmumam augt, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Kandidātu atlase un intervēšana
- Atlases stratēģiju izstrāde un īstenošana
- Attiecību veidošana ar potenciālajiem kandidātiem
- Sadarbība ar vadības komandu
- Kandidātu novērtēšana un atlase
- Pozitīvas kandidātu pieredzes nodrošināšana
- Datu analīze un ziņošana par atlases procesiem
- Tirgus tendenču izpēte un analīze
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlases jomā
- Izcilas komunikācijas prasmes
- Spēja strādāt patstāvīgi
- Zināšanas par valodu pakalpojumu nozari
- Spēja strādāt dinamiskā vidē
- Labas organizatoriskās prasmes
- Spēja veidot un uzturēt attiecības
- Analītiskās domāšanas prasmes
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla atlases jomā?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat kandidātu piesaistei?
- Kā jūs nodrošināt pozitīvu kandidātu pieredzi?
- Kā jūs strādājat ar vadības komandu, lai izprastu uzņēmuma vajadzības?
- Kā jūs uzturat attiecības ar potenciālajiem kandidātiem?
