Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzvedības problēmu tehniķis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam uzvedības problēmu tehniķi, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs risināt uzvedības problēmas dažādās vidēs, piemēram, skolās, veselības aprūpes iestādēs un sabiedriskajās organizācijās. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka indivīdi saņem nepieciešamo atbalstu un vadību, lai uzlabotu savu uzvedību un dzīves kvalitāti. Uzvedības problēmu tehniķis strādās ciešā sadarbībā ar citiem speciālistiem, piemēram, psihologiem, pedagogiem un sociālajiem darbiniekiem, lai izstrādātu un īstenotu efektīvas stratēģijas un iejaukšanās plānus. Galvenie pienākumi ietver uzvedības novērtēšanu, datu vākšanu un analīzi, kā arī individuālu un grupu atbalsta sesiju vadīšanu. Kandidātam jābūt spējīgam strādāt ar dažādām vecuma grupām un jābūt izcilām komunikācijas un problēmu risināšanas prasmēm. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu un iespēju profesionālai izaugsmei dinamiskā un atbalstošā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt uzvedības novērtēšanu un analīzi.
- Izstrādāt un īstenot uzvedības iejaukšanās plānus.
- Sadarboties ar citiem speciālistiem un ģimenēm.
- Vadīt individuālas un grupu atbalsta sesijas.
- Vākt un analizēt datus par uzvedības izmaiņām.
- Nodrošināt atbalstu un vadību klientiem.
- Izglītot klientus un viņu ģimenes par uzvedības stratēģijām.
- Sekot līdzi jaunākajām uzvedības terapijas metodēm.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība psiholoģijā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darbā ar uzvedības problēmām.
- Izcilas komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādām vecuma grupām.
- Prasme analizēt un interpretēt datus.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Empātija un pacietība.
- Labas organizatoriskās prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes ar uzvedības problēmu risināšanu?
- Kā jūs pieejat uzvedības novērtēšanai?
- Kā jūs strādājat ar citiem speciālistiem, lai izstrādātu iejaukšanās plānus?
- Kā jūs nodrošināt, ka klienti un viņu ģimenes saprot uzvedības stratēģijas?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām uzvedības terapijas metodēm?
