Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzvedības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam uzvedības speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs cilvēkiem uzlabot viņu uzvedību un emocionālo labklājību. Kā uzvedības speciālists, jūs strādāsiet ar dažādiem klientiem, tostarp bērniem, pusaudžiem un pieaugušajiem, lai identificētu un risinātu uzvedības problēmas. Jūsu galvenais uzdevums būs izstrādāt un īstenot individuālus uzvedības plānus, kas palīdzēs klientiem sasniegt viņu mērķus un uzlabot dzīves kvalitāti. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar citiem speciālistiem, piemēram, psihologiem, pedagogiem un sociālajiem darbiniekiem, lai nodrošinātu visaptverošu atbalstu klientiem. Jums būs jāveic novērtējumi, jāanalizē uzvedības dati un jāsniedz regulāras atskaites par klientu progresu. Lai gūtu panākumus šajā lomā, jums jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt ar dažādām personībām un spējai pielāgoties mainīgām situācijām. Jums jābūt arī spējai strādāt patstāvīgi un komandā, kā arī jābūt motivētam palīdzēt citiem sasniegt viņu potenciālu.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot individuālus uzvedības plānus.
- Veikt uzvedības novērtējumus un analīzi.
- Sniegt regulāras atskaites par klientu progresu.
- Sadarboties ar citiem speciālistiem, lai nodrošinātu visaptverošu atbalstu.
- Palīdzēt klientiem sasniegt viņu mērķus un uzlabot dzīves kvalitāti.
- Veicināt pozitīvas uzvedības izmaiņas.
- Izglītot klientus un viņu ģimenes par uzvedības stratēģijām.
- Piedalīties profesionālās attīstības pasākumos.
Prasības
Text copied to clipboard!- Bakalaura grāds psiholoģijā, sociālajā darbā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darbā ar uzvedības problēmām.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
- Motivācija palīdzēt citiem sasniegt viņu potenciālu.
- Zināšanas par uzvedības analīzes metodēm.
- Spēja veikt uzvedības novērtējumus un analīzi.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes darbā ar uzvedības problēmām?
- Kā jūs izstrādājat individuālus uzvedības plānus?
- Kā jūs nodrošināt klientu progresu?
- Kā jūs sadarbojaties ar citiem speciālistiem?
- Kā jūs pielāgojat savu pieeju dažādām personībām?
- Kā jūs motivējat klientus sasniegt viņu mērķus?
- Kādas ir jūsu stiprās puses šajā lomā?
- Kā jūs risināt sarežģītas situācijas?
