Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Uzturēšanas Priekšnieks
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Uzturēšanas Priekšnieku, kurš pievienosies mūsu komandai. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par uzturēšanas komandas vadību, nodrošinot, ka visi uzturēšanas darbi tiek veikti efektīvi un laikus. Jums būs jāplāno un jākoordinē ikdienas uzturēšanas darbi, jānodrošina, ka tiek ievēroti visi drošības un kvalitātes standarti, kā arī jāuzrauga komandas sniegums. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu, ka visi uzturēšanas darbi atbilst uzņēmuma mērķiem un prasībām. Ideālam kandidātam ir jābūt spēcīgām vadības prasmēm, tehniskām zināšanām un spējai risināt problēmas ātri un efektīvi. Ja jūs esat organizēts, proaktīvs un jums ir pieredze uzturēšanas vadībā, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un uzraudzīt uzturēšanas komandu.
- Plānot un koordinēt ikdienas uzturēšanas darbus.
- Nodrošināt drošības un kvalitātes standartu ievērošanu.
- Uzraudzīt komandas sniegumu un nodrošināt efektivitāti.
- Sadarboties ar citiem departamentiem.
- Risināt problēmas un nodrošināt ātru risinājumu.
- Veikt regulāras pārbaudes un uzturēšanas darbu novērtējumus.
- Izstrādāt un ieviest uzturēšanas procedūras.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze uzturēšanas vadībā.
- Spēcīgas vadības un organizatoriskās prasmes.
- Tehniskās zināšanas par uzturēšanas procesiem.
- Spēja risināt problēmas ātri un efektīvi.
- Lieliskas komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt komandā un vadīt komandu.
- Zināšanas par drošības un kvalitātes standartiem.
- Spēja strādāt zem spiediena un ievērot termiņus.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze uzturēšanas vadībā?
- Kā jūs nodrošināt drošības un kvalitātes standartu ievērošanu?
- Kā jūs risināt problēmas, kas rodas uzturēšanas procesā?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
- Kā jūs plānojat un koordinējat ikdienas uzturēšanas darbus?
- Kā jūs strādājat ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu uzturēšanas darbu efektivitāti?
- Kā jūs novērtējat komandas sniegumu?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā uzturēšanas priekšniekam?
