Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Talantu vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam talantu vadītāju, kurš būs atbildīgs par talantu piesaisti, attīstību un noturēšanu mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista un saglabā augsti kvalificētus un motivētus darbiniekus. Talantu vadītājs strādās ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai izstrādātu un īstenotu stratēģijas, kas veicina darbinieku attīstību un iesaisti. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar potenciālajiem darbiniekiem, jāveic intervijas un jāizvērtē kandidāti, kā arī jānodrošina, ka mūsu uzņēmuma kultūra un vērtības tiek atspoguļotas visos talantu vadības procesos. Jums būs jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē, kurā nepieciešama ātra pielāgošanās un radoša problēmu risināšana. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai strādāt komandā un vēlmei nepārtraukti uzlabot talantu vadības procesus. Ja jūs esat kaislīgs par cilvēku attīstību un vēlaties veidot pozitīvu ietekmi uz mūsu organizāciju, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Piesaistīt un atlasīt talantus organizācijai
- Izstrādāt un īstenot talantu attīstības stratēģijas
- Veidot un uzturēt attiecības ar potenciālajiem darbiniekiem
- Veikt intervijas un izvērtēt kandidātus
- Nodrošināt uzņēmuma kultūras un vērtību atspoguļošanu
- Sadarboties ar vadības komandu
- Veicināt darbinieku iesaisti un attīstību
- Uzlabot talantu vadības procesus
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze talantu vadībā vai līdzīgā amatā
- Izcilas komunikācijas prasmes
- Spēja strādāt komandā
- Radoša problēmu risināšana
- Spēja strādāt dinamiskā vidē
- Zināšanas par talantu attīstības stratēģijām
- Augsta motivācija un iniciatīva
- Spēja pielāgoties un mācīties
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes talantu vadībā?
- Kā jūs pieejat talantu piesaistei un attīstībai?
- Kā jūs nodrošināt uzņēmuma kultūras atspoguļošanu?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat darbinieku iesaistes veicināšanai?
- Kā jūs risināt problēmas dinamiskā vidē?
