Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Talantu Vadības Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Talantu Vadības Speciālistu, kurš būs atbildīgs par talantu piesaisti, attīstību un noturēšanu mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista un attīsta labākos talantus, kas veicina mūsu biznesa mērķu sasniegšanu. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai izstrādātu un īstenotu stratēģijas, kas veicina darbinieku iesaisti un attīstību. Jūsu uzdevumos ietilps talantu identificēšana, atlase un attīstības plānu izstrāde, kā arī darbinieku apmācību un attīstības programmu vadīšana. Jums būs jānodrošina, ka mūsu organizācija ir pievilcīga darba vieta talantīgiem profesionāļiem, un jāveicina pozitīva darba vide, kas veicina inovācijas un izaugsmi. Ideālam kandidātam ir pieredze cilvēkresursu vadībā, spēja strādāt dinamiskā vidē un izcilas komunikācijas prasmes. Ja jūs esat motivēts, radošs un orientēts uz rezultātiem, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot talantu piesaistes stratēģijas.
- Veicināt darbinieku attīstību un iesaisti.
- Vadīt darbinieku apmācību un attīstības programmas.
- Sadarboties ar vadības komandu talantu vadības jautājumos.
- Nodrošināt pozitīvu un motivējošu darba vidi.
- Identificēt un atlasīt talantus organizācijai.
- Izstrādāt darbinieku attīstības plānus.
- Veicināt inovācijas un izaugsmi organizācijā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze cilvēkresursu vadībā.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Zināšanas par talantu vadības stratēģijām.
- Spēja izstrādāt un vadīt apmācību programmas.
- Analītiskās domāšanas prasmes.
- Spēja strādāt komandā un individuāli.
- Augsta motivācija un orientācija uz rezultātiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas talantu vadībā?
- Kā jūs veicinātu darbinieku iesaisti un attīstību?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu talantu piesaistei?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem?
- Kā jūs nodrošinātu pozitīvu darba vidi?
