Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Talantu direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Talantu direktoru, kurš būs atbildīgs par talantu piesaisti, attīstību un noturēšanu mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista un saglabā augsti kvalificētus un motivētus darbiniekus. Talantu direktors strādās ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai izstrādātu un īstenotu stratēģijas, kas veicina darbinieku iesaisti un attīstību. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar izglītības iestādēm, profesionālajām organizācijām un citiem nozīmīgiem partneriem, lai nodrošinātu piekļuvi talantu bāzei. Jūs būsiet atbildīgs par talantu pārvaldības procesu uzlabošanu, izmantojot jaunākās tehnoloģijas un labākās prakses. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, stratēģisko domāšanu un pieredzi cilvēkresursu vadībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot talantu piesaistes stratēģijas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar izglītības iestādēm un profesionālajām organizācijām.
- Vadīt talantu attīstības un noturēšanas programmas.
- Uzraudzīt un analizēt talantu pārvaldības procesus.
- Sadarboties ar vadības komandu, lai noteiktu talantu vajadzības.
- Izmantot jaunākās tehnoloģijas talantu pārvaldībā.
- Veicināt darbinieku iesaisti un attīstību.
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma kultūrai un vērtībām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze cilvēkresursu vadībā vai līdzīgā amatā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Stratēģiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Zināšanas par jaunākajām tendencēm talantu pārvaldībā.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Augsta līmeņa organizatoriskās prasmes.
- Pieredze darbā ar dažādām tehnoloģijām un rīkiem.
- Augstākā izglītība cilvēkresursos vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai piesaistītu talantus mūsu uzņēmumam?
- Kā jūs veicinātu darbinieku iesaisti un attīstību?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības talantu pārvaldībā?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem un vadību?
- Kā jūs izmantojat tehnoloģijas, lai uzlabotu talantu pārvaldības procesus?
