Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Supervaroņu Menedžeris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Supervaroņu Menedžeri, kurš spēs efektīvi vadīt un koordinēt supervaroņu komandu, nodrošinot veiksmīgu misiju izpildi un komandas attīstību. Šī loma prasa izcilas līderības prasmes, spēju strādāt ar dažādām personībām un risināt nestandarta situācijas. Supervaroņu Menedžeris būs atbildīgs par komandas stratēģisko plānošanu, resursu sadali, motivācijas uzturēšanu un komunikāciju ar ārējām organizācijām. Jums būs jāizstrādā un jāievieš treniņu programmas, jāuzrauga komandas locekļu progresu un jānodrošina, ka visi uzdevumi tiek veikti droši un efektīvi. Šī pozīcija prasa spēju ātri reaģēt uz krīzes situācijām, pieņemt svarīgus lēmumus un saglabāt mieru stresa apstākļos. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citām drošības, valdības un sabiedriskajām institūcijām, lai nodrošinātu sabiedrības drošību un labklājību. Supervaroņu Menedžeris arī būs atbildīgs par komandas reputācijas uzturēšanu sabiedrībā, mediju pārstāvju informēšanu un sabiedrisko attiecību veidošanu. Šī ir unikāla iespēja strādāt dinamiskā un izaicinošā vidē, kur katra diena nes jaunus uzdevumus un iespējas attīstīties. Ja jums ir pieredze vadībā, izcilas komunikācijas prasmes un vēlme strādāt ar izcilām personībām, aicinām pieteikties šai aizraujošajai lomai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un koordinēt supervaroņu komandas ikdienas darbību
- Izstrādāt un ieviest stratēģiskos plānus misiju veikšanai
- Nodrošināt komandas locekļu apmācību un attīstību
- Sadarboties ar ārējām organizācijām un institūcijām
- Risināt krīzes situācijas un pieņemt svarīgus lēmumus
- Uzturēt komandas motivāciju un labu mikroklimatu
- Uzraudzīt komandas progresu un sniegumu
- Veidot un uzturēt pozitīvu komandas tēlu sabiedrībā
- Organizēt regulāras sanāksmes un atskaites
- Pārvaldīt resursus un budžetu
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība vadībā vai līdzīgā jomā
- Pieredze komandas vadībā vismaz 3 gadus
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes
- Spēja strādāt stresa apstākļos un pieņemt ātrus lēmumus
- Labas organizatoriskās prasmes
- Pieredze krīzes vadībā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Spēja motivēt un iedvesmot komandu
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
- Augsta atbildības sajūta un godīgums
- Prasme sadarboties ar dažādām institūcijām
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze komandas vadībā?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp komandas locekļiem?
- Kādas stratēģijas izmantojat motivācijas uzturēšanai?
- Kā jūs reaģētu uz negaidītu krīzes situāciju?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā līderim?
- Kā jūs nodrošinātu komandas attīstību ilgtermiņā?
- Vai jums ir pieredze darbā ar medijiem?
- Kā jūs pārvaldītu komandas budžetu?
- Kā jūs veidotu sadarbību ar ārējām organizācijām?
- Kā jūs rīkotos, ja komandas loceklis neizpilda uzdevumu?
