Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Stratēģijas direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Stratēģijas direktoru, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma ilgtermiņa stratēģisko plānošanu un izpildi. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar vadības komandu, lai izstrādātu un īstenotu stratēģijas, kas veicina uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju tirgū. Stratēģijas direktors būs atbildīgs par tirgus tendenču analīzi, konkurences izpēti un jaunu biznesa iespēju identificēšanu. Kandidātam jābūt spējīgam vadīt un iedvesmot komandu, kā arī efektīvi komunicēt ar dažādiem uzņēmuma līmeņiem. Ideālam kandidātam ir spēcīgas analītiskās prasmes, stratēģiskā domāšana un pieredze vadības lēmumu pieņemšanā. Šī ir lieliska iespēja profesionālim, kurš vēlas būt daļa no dinamiskas un inovatīvas organizācijas, kas tiecas uz izcilību savā nozarē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma stratēģiskos plānus.
- Veikt tirgus un konkurences analīzi.
- Identificēt jaunas biznesa iespējas.
- Sadarboties ar vadības komandu stratēģisko mērķu noteikšanā.
- Vadīt un iedvesmot stratēģijas komandu.
- Uzraudzīt stratēģisko iniciatīvu izpildi.
- Nodrošināt efektīvu komunikāciju starp dažādiem uzņēmuma līmeņiem.
- Pārraudzīt uzņēmuma izaugsmes un attīstības projektus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze stratēģiskajā plānošanā un vadībā.
- Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Vadības pieredze un komandas vadīšanas prasmes.
- Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
- Zināšanas par tirgus tendencēm un konkurences vidi.
- Spēja pieņemt stratēģiskus lēmumus.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs pieejat stratēģiskās plānošanas procesam?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības stratēģiskajā vadībā?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
- Kā jūs identificējat jaunas biznesa iespējas?
- Kā jūs nodrošināt efektīvu komunikāciju starp dažādiem uzņēmuma līmeņiem?
- Kā jūs risināt konfliktus stratēģiskās izpildes laikā?
- Kā jūs sekojat līdzi tirgus tendencēm un konkurences izmaiņām?
- Kā jūs novērtējat stratēģisko iniciatīvu panākumus?
