Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Sporta programmu vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam sporta programmu vadītāju, kurš būs atbildīgs par sporta programmu plānošanu, organizēšanu un īstenošanu. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, izcilas komunikācijas spējas un dziļu izpratni par sporta industriju. Kandidātam jāspēj strādāt ar dažādām komandām un partneriem, lai nodrošinātu programmu veiksmīgu īstenošanu un dalībnieku apmierinātību. Sporta programmu vadītājam būs jāizstrādā un jāuzrauga budžeti, jāveic riska novērtējumi un jānodrošina, ka visas aktivitātes atbilst noteiktajiem standartiem un noteikumiem. Ideālam kandidātam jābūt pieredzei sporta vadībā un spējai pielāgoties mainīgām situācijām, lai nodrošinātu programmu nepārtrauktību un efektivitāti.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un organizēt sporta programmas un pasākumus.
- Vadīt un koordinēt komandas un resursus.
- Izstrādāt un pārvaldīt budžetus.
- Nodrošināt programmu atbilstību noteikumiem un standartiem.
- Veikt riska novērtējumus un izstrādāt risinājumus.
- Komunicēt ar dalībniekiem un partneriem.
- Veicināt dalībnieku apmierinātību un iesaisti.
- Uzraudzīt un novērtēt programmu efektivitāti.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze sporta vadībā vai līdzīgā jomā.
- Spēcīgas vadības un organizatoriskās prasmes.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādām komandām un partneriem.
- Zināšanas par sporta industrijas standartiem un noteikumiem.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Budžeta plānošanas un pārvaldības prasmes.
- Problēmu risināšanas un riska novērtēšanas prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze sporta programmu vadībā?
- Kā jūs nodrošināt programmu atbilstību noteikumiem?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs motivējat dalībniekus un komandu?
- Kā jūs pārvaldāt programmu budžetus?
- Kā jūs pielāgojaties mainīgām situācijām?
- Kā jūs novērtējat programmu efektivitāti?
- Kādas ir jūsu stiprās puses vadības jomā?
