Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Slimnīcas sociālais darbinieks

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam slimnīcas sociālo darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs pacientiem un viņu ģimenēm risināt sociālos un emocionālos jautājumus, kas saistīti ar veselības aprūpi. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka pacienti saņem visaptverošu aprūpi, kas ietver ne tikai medicīnisko, bet arī emocionālo un sociālo atbalstu. Slimnīcas sociālais darbinieks strādās ciešā sadarbībā ar medicīnas personālu, lai izstrādātu un īstenotu pacientu aprūpes plānus, kas atbilst viņu individuālajām vajadzībām. Jūs būsiet atbildīgs par pacientu un viņu ģimeņu konsultēšanu, palīdzot viņiem saprast un pieņemt medicīniskos lēmumus, kā arī nodrošinot piekļuvi nepieciešamajiem resursiem un pakalpojumiem. Jūsu darbs būs arī saistīts ar pacientu izrakstīšanas plānošanu un pāreju uz citiem aprūpes līmeņiem, ja tas būs nepieciešams. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām komunikācijas prasmēm, empātiju un spēju strādāt stresa situācijās. Ja jums ir pieredze sociālajā darbā un vēlme palīdzēt cilvēkiem, mēs aicinām jūs pieteikties šai svarīgajai lomai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Konsultēt pacientus un viņu ģimenes par sociālajiem un emocionālajiem jautājumiem.
  • Sadarboties ar medicīnas personālu, lai izstrādātu pacientu aprūpes plānus.
  • Nodrošināt piekļuvi resursiem un pakalpojumiem, kas nepieciešami pacientiem.
  • Palīdzēt pacientiem pieņemt medicīniskos lēmumus.
  • Plānot pacientu izrakstīšanu un pāreju uz citiem aprūpes līmeņiem.
  • Veicināt pacientu un ģimeņu izpratni par veselības aprūpes procesiem.
  • Dokumentēt un uzturēt precīzus ierakstus par pacientu aprūpi.
  • Organizēt atbalsta grupas un izglītojošas sesijas pacientiem un ģimenēm.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Bakalaura grāds sociālajā darbā vai līdzīgā jomā.
  • Pieredze darbā ar pacientiem veselības aprūpes vidē.
  • Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
  • Spēja strādāt stresa situācijās un pieņemt ātrus lēmumus.
  • Empātija un vēlme palīdzēt cilvēkiem.
  • Zināšanas par veselības aprūpes sistēmu un resursiem.
  • Spēja strādāt komandā un sadarboties ar dažādiem speciālistiem.
  • Labas organizatoriskās prasmes un spēja pārvaldīt vairākus uzdevumus vienlaikus.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kā jūs risinātu konfliktu starp pacientu un medicīnas personālu?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai palīdzētu pacientiem pieņemt grūtus medicīniskos lēmumus?
  • Kā jūs nodrošināt, ka pacienti saņem nepieciešamos resursus un pakalpojumus?
  • Kā jūs pārvaldāt stresu un emocionālo slodzi šajā darbā?
  • Kā jūs veicināt efektīvu komunikāciju starp pacientiem un viņu ģimenēm?