Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

SAGE algas pārvaldnieks

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu SAGE algas pārvaldnieku, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt precīzu un savlaicīgu algu aprēķinu. Jūsu galvenais uzdevums būs pārvaldīt visu algu procesu, izmantojot SAGE programmatūru, nodrošinot, ka visi darbinieki saņem savas algas laikā un saskaņā ar uzņēmuma politikām un likumdošanas prasībām. Jums būs jāstrādā cieši ar finanšu un cilvēkresursu nodaļām, lai nodrošinātu, ka visi dati ir precīzi un atbilst normatīvajiem aktiem. Jums būs jāuztur un jāatjaunina darbinieku dati, jārisina jebkādas algas problēmas un jāsniedz atbalsts darbiniekiem ar jautājumiem par algām. Ideālam kandidātam ir jābūt spēcīgām analītiskām prasmēm, uzmanībai pret detaļām un spējai strādāt ar konfidenciālu informāciju. Ja jums ir pieredze darbā ar SAGE un jūs meklējat izaicinošu lomu dinamiskā vidē, mēs vēlamies dzirdēt no jums.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Pārvaldīt visu algu procesu, izmantojot SAGE programmatūru.
  • Nodrošināt precīzu un savlaicīgu algu aprēķinu.
  • Sadarboties ar finanšu un cilvēkresursu nodaļām.
  • Uzturēt un atjaunināt darbinieku datus.
  • Risināt algas problēmas un jautājumus.
  • Nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem.
  • Sniegt atbalstu darbiniekiem ar algas jautājumiem.
  • Veikt regulāras pārbaudes un atskaites.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze darbā ar SAGE programmatūru.
  • Spēcīgas analītiskās prasmes.
  • Uzmanība pret detaļām.
  • Spēja strādāt ar konfidenciālu informāciju.
  • Lieliskas komunikācijas prasmes.
  • Zināšanas par algu likumdošanu.
  • Spēja strādāt komandā.
  • Augsta atbildības sajūta.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze darbā ar SAGE programmatūru?
  • Kā jūs nodrošināt precīzu algu aprēķinu?
  • Kā jūs risināt algas problēmas?
  • Kā jūs uzturat konfidencialitāti darbā ar algas datiem?
  • Kā jūs sadarbojaties ar citām nodaļām?
  • Kā jūs nodrošināt atbilstību normatīvajiem aktiem?
  • Kā jūs pārvaldāt savu darba laiku un prioritātes?
  • Kā jūs risināt konfliktus ar darbiniekiem par algas jautājumiem?