Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Sabiedrības veselības programmas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Sabiedrības veselības programmas vadītāju, kurš būs atbildīgs par sabiedrības veselības programmu plānošanu, īstenošanu un uzraudzību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju strādāt ar dažādām ieinteresētajām pusēm un dziļas zināšanas par sabiedrības veselības jautājumiem. Kandidātam jāspēj izstrādāt stratēģijas, kas uzlabo sabiedrības veselību, un jānodrošina, ka programmas atbilst noteiktajiem mērķiem un budžetam. Jums būs jāveido un jāuztur attiecības ar veselības aprūpes iestādēm, valdības aģentūrām un citām organizācijām, lai veicinātu sadarbību un resursu apmaiņu. Turklāt jums būs jāanalizē dati un jāsniedz ziņojumi par programmu efektivitāti, kā arī jāveic nepieciešamās korekcijas, lai uzlabotu rezultātus. Ideālam kandidātam jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē, jābūt izcilām komunikācijas prasmēm un jāspēj motivēt komandu sasniegt izvirzītos mērķus.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Plānot un īstenot sabiedrības veselības programmas.
- Uzraudzīt programmu progresu un nodrošināt to atbilstību mērķiem.
- Veidot attiecības ar veselības aprūpes iestādēm un citām organizācijām.
- Analizēt datus un sniegt ziņojumus par programmu efektivitāti.
- Veikt nepieciešamās korekcijas, lai uzlabotu programmu rezultātus.
- Nodrošināt programmu atbilstību budžetam.
- Motivēt un vadīt komandu.
- Veicināt sadarbību un resursu apmaiņu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība sabiedrības veselībā vai saistītā jomā.
- Pieredze sabiedrības veselības programmu vadībā.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
- Dziļas zināšanas par sabiedrības veselības jautājumiem.
- Spēja analizēt datus un sniegt ziņojumus.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Spēja motivēt un vadīt komandu.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas sabiedrības veselības programmu vadībā?
- Kā jūs nodrošināt, ka programmas atbilst noteiktajiem mērķiem un budžetam?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai veicinātu sadarbību ar citām organizācijām?
- Kā jūs analizējat programmu efektivitāti un veicat nepieciešamās korekcijas?
- Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
