Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Restorāna HR Menedžeris
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Restorāna HR Menedžeri, kurš būs atbildīgs par mūsu restorāna personāla atlasi, apmācību un attīstību. Jūsu galvenais uzdevums būs nodrošināt, lai mūsu komanda būtu motivēta, labi apmācīta un spējīga sniegt izcilu klientu apkalpošanu. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai izstrādātu un īstenotu personāla stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma mērķiem. Jums būs jāveic darbinieku atlase, intervijas un jānodrošina, ka visi darbinieki atbilst uzņēmuma standartiem un politikām. Jūs arī būsiet atbildīgs par darbinieku attīstības plānu izstrādi un īstenošanu, kā arī par darba vides uzlabošanu un darbinieku apmierinātības veicināšanu. Mēs meklējam kandidātu ar izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kurš spēj strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt darbinieku atlasi un intervijas.
- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas.
- Nodrošināt darbinieku attīstības plānu izstrādi.
- Uzturēt pozitīvu darba vidi.
- Veicināt darbinieku apmierinātību un motivāciju.
- Sadarboties ar vadības komandu personāla stratēģiju izstrādē.
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma politikām un standartiem.
- Veikt darbinieku snieguma novērtēšanu.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze HR vadībā, vēlams restorānu nozarē.
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Zināšanas par darba tiesībām un HR politikām.
- Spēja izstrādāt un īstenot apmācību programmas.
- Līderības un komandas vadības prasmes.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
- Labas datorprasmes un zināšanas par HR programmatūru.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze HR vadībā?
- Kā jūs motivētu darbiniekus sasniegt uzņēmuma mērķus?
- Kādas apmācību programmas esat izstrādājis iepriekš?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību uzņēmuma politikām?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu darba vidi?
- Kā jūs novērtētu darbinieku sniegumu?
- Kā jūs pielāgotos ātri mainīgai darba videi?
