Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Reģistrēts uzvedības tehniķis

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Reģistrētu uzvedības tehniķi, kurš pievienosies mūsu komandai, lai palīdzētu uzraudzīt un uzlabot uzvedības terapijas programmas. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka klienti saņem visefektīvāko un personalizētāko aprūpi. Kā Reģistrēts uzvedības tehniķis jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar uzvedības analītiķiem, lai īstenotu terapijas plānus, kas ir izstrādāti, lai uzlabotu klientu dzīves kvalitāti. Jūsu galvenie pienākumi ietvers datu vākšanu un analīzi, lai novērtētu terapijas efektivitāti, kā arī tiešu darbu ar klientiem, lai palīdzētu viņiem attīstīt nepieciešamās prasmes un uzvedību. Jums būs jābūt pacietīgam, empātiskam un spējīgam strādāt ar dažādiem klientiem, tostarp bērniem un pieaugušajiem ar dažādām uzvedības problēmām. Jūsu darbs būs būtisks, lai palīdzētu klientiem sasniegt viņu mērķus un uzlabot viņu ikdienas dzīvi. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās attīstības iespējas un atbalstošu darba vidi.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Īstenot uzvedības terapijas plānus.
  • Vākt un analizēt datus par klientu progresu.
  • Sadarboties ar uzvedības analītiķiem un citiem speciālistiem.
  • Nodrošināt tiešu atbalstu klientiem.
  • Palīdzēt klientiem attīstīt nepieciešamās prasmes un uzvedību.
  • Uzturēt precīzu dokumentāciju par terapijas sesijām.
  • Piedalīties regulārās apmācībās un profesionālās attīstības pasākumos.
  • Nodrošināt drošu un atbalstošu vidi klientiem.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Reģistrēta uzvedības tehniķa sertifikāts.
  • Pieredze darbā ar uzvedības terapiju.
  • Spēja strādāt ar dažādiem klientiem.
  • Lieliskas komunikācijas prasmes.
  • Spēja vākt un analizēt datus.
  • Pacietība un empātija.
  • Spēja strādāt komandā.
  • Augsta atbildības sajūta.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kā jūs pieejat datu vākšanai un analīzei?
  • Kāda ir jūsu pieredze darbā ar bērniem ar uzvedības problēmām?
  • Kā jūs nodrošināt, ka klienti jūtas droši un atbalstīti?
  • Kā jūs risināt izaicinājumus, kas rodas terapijas laikā?
  • Kā jūs uzturat precīzu dokumentāciju par terapijas sesijām?