Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Reģionālais Pārdošanas Vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Reģionālo Pārdošanas Vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma pārdošanas stratēģiju izstrādi un īstenošanu noteiktā reģionā. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar pārdošanas komandu, lai nodrošinātu, ka tiek sasniegti pārdošanas mērķi un palielināta tirgus daļa. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt tirgus tendences, identificēt jaunas biznesa iespējas un veidot ilgtermiņa attiecības ar klientiem. Jums būs jāuzrauga pārdošanas komandas sniegums, jānodrošina atbilstoša apmācība un jāsniedz atbalsts, lai veicinātu komandas izaugsmi un attīstību. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un vadības prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja esat motivēts, orientēts uz rezultātiem un vēlaties veicināt uzņēmuma izaugsmi, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot reģionālās pārdošanas stratēģijas.
  • Uzraudzīt un vadīt pārdošanas komandu.
  • Analizēt tirgus tendences un identificēt jaunas iespējas.
  • Veidot un uzturēt attiecības ar klientiem.
  • Nodrošināt pārdošanas mērķu sasniegšanu.
  • Sniegt atbalstu un apmācību pārdošanas komandai.
  • Sagatavot pārdošanas atskaites un analīzes.
  • Piedalīties uzņēmuma stratēģiskajā plānošanā.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze pārdošanas vadībā.
  • Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
  • Spēja analizēt tirgus datus un tendences.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Augsta motivācija un orientācija uz rezultātiem.
  • Labas organizatoriskās prasmes.
  • Spēja veidot un uzturēt attiecības ar klientiem.
  • Augstākā izglītība biznesa vai līdzīgā jomā.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības pārdošanas vadībā?
  • Kā jūs pieejat jaunu tirgus iespēju identificēšanai?
  • Kā jūs motivējat savu pārdošanas komandu sasniegt mērķus?
  • Kā jūs risināt konfliktus komandā?
  • Kā jūs nodrošināt, ka jūsu komanda ir labi apmācīta un informēta?