Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Radošais Stratēģis
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Radošo Stratēģi, kurš būs atbildīgs par inovatīvu un efektīvu stratēģiju izstrādi un īstenošanu, lai veicinātu zīmola atpazīstamību un attīstību. Šajā lomā jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar mārketinga, dizaina un produktu komandām, lai izstrādātu un īstenotu radošas kampaņas, kas piesaista un iesaista mērķauditoriju. Jums būs jāanalizē tirgus tendences un patērētāju uzvedība, lai izstrādātu stratēģijas, kas atbilst uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Jūs būsiet atbildīgs par radošo ideju ģenerēšanu un to pārvēršanu konkrētos plānos un darbībās, kas veicina uzņēmuma izaugsmi. Ideālam kandidātam jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē, jābūt izcilām komunikācijas prasmēm un spējai strādāt komandā, kā arī jābūt pieredzei radošo projektu vadībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot radošas stratēģijas zīmola attīstībai.
- Sadarboties ar mārketinga, dizaina un produktu komandām.
- Analizēt tirgus tendences un patērētāju uzvedību.
- Ģenerēt radošas idejas un pārvērst tās konkrētos plānos.
- Veicināt uzņēmuma izaugsmi ar efektīvām kampaņām.
- Pārraudzīt radošo projektu izpildi un rezultātus.
- Nodrošināt, ka stratēģijas atbilst uzņēmuma mērķiem.
- Veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze radošo stratēģiju izstrādē un īstenošanā.
- Izcilas komunikācijas un sadarbības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Pieredze radošo projektu vadībā.
- Spēja analizēt tirgus datus un patērētāju uzvedību.
- Radoša domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja strādāt komandā un vadīt komandu.
- Augstākā izglītība saistītā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas radošo stratēģiju izstrādē?
- Kā jūs pieejat tirgus tendenču analīzei?
- Kā jūs nodrošināt, ka jūsu stratēģijas atbilst uzņēmuma mērķiem?
- Pastāstiet par veiksmīgu kampaņu, kuru esat vadījis.
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs uzturat attiecības ar ārējiem partneriem?
- Kā jūs motivējat savu komandu?
