Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pētniecības direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pētniecības direktoru, kurš spēs vadīt un attīstīt mūsu pētniecības nodaļu. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par pētniecības stratēģiju izstrādi un īstenošanu, nodrošinot, ka mūsu projekti atbilst uzņēmuma mērķiem un nozares standartiem. Jums būs jāvada komanda, jāveicina inovācijas un jānodrošina, ka visi pētniecības projekti tiek veikti efektīvi un laikā. Jūs strādāsiet cieši kopā ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu, ka pētniecības rezultāti tiek integrēti uzņēmuma stratēģiskajos plānos. Ideālam kandidātam ir spēcīgas vadības prasmes, izcilas komunikācijas spējas un dziļa izpratne par pētniecības procesiem un metodēm. Jums būs jāspēj strādāt dinamiskā vidē un jāpielāgojas mainīgajiem apstākļiem, vienlaikus saglabājot augstu kvalitātes standartu. Ja jūs esat kaislīgs par pētniecību un vēlaties veicināt inovācijas, mēs aicinām jūs pievienoties mūsu komandai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pētniecības stratēģijas.
- Vadīt un koordinēt pētniecības komandu.
- Nodrošināt, ka projekti tiek pabeigti laikā un budžetā.
- Veicināt inovācijas un jaunu ideju attīstību.
- Sadarboties ar citiem departamentiem un ārējiem partneriem.
- Pārraudzīt pētniecības rezultātu kvalitāti un precizitāti.
- Izstrādāt un uzturēt pētniecības budžetu.
- Prezentēt pētniecības rezultātus vadībai un citām ieinteresētajām pusēm.
Prasības
Text copied to clipboard!- Maģistra vai doktora grāds attiecīgajā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze pētniecības vadībā.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Izpratne par pētniecības metodēm un procesiem.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Pieredze budžeta plānošanā un pārvaldībā.
- Spēja analizēt un interpretēt sarežģītus datus.
- Augsta līmeņa problēmu risināšanas prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas pētniecības vadībā?
- Kā jūs veicināt inovācijas savā komandā?
- Kā jūs nodrošināt, ka pētniecības projekti tiek pabeigti laikā un budžetā?
- Kā jūs risināt konfliktus komandā?
- Kā jūs integrējat pētniecības rezultātus uzņēmuma stratēģiskajos plānos?
