Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas Veiktspējas Vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Pārdošanas Veiktspējas Vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu pārdošanas komandas veiktspējas uzlabošanu un mērķu sasniegšanu. Šī loma ietver stratēģisku plānošanu, analīzi un pārdošanas procesu optimizāciju, lai nodrošinātu uzņēmuma izaugsmi un konkurētspēju tirgū. Kandidātam jābūt spējīgam izstrādāt un īstenot efektīvas pārdošanas stratēģijas, kā arī vadīt un motivēt pārdošanas komandu, lai sasniegtu izvirzītos mērķus. Pārdošanas Veiktspējas Vadītājam būs jāanalizē tirgus tendences, jāidentificē jaunas iespējas un jānodrošina, ka pārdošanas komanda ir aprīkota ar nepieciešamajiem rīkiem un zināšanām, lai gūtu panākumus. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un vadības prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja jūs esat motivēts, orientēts uz rezultātiem un vēlaties veicināt uzņēmuma izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot pārdošanas stratēģijas.
- Vadīt un motivēt pārdošanas komandu.
- Analizēt tirgus tendences un identificēt jaunas iespējas.
- Optimizēt pārdošanas procesus un procedūras.
- Nodrošināt pārdošanas komandas apmācību un attīstību.
- Sadarboties ar citām nodaļām, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus.
- Izstrādāt pārdošanas prognozes un budžetus.
- Uzraudzīt un analizēt pārdošanas veiktspējas rādītājus.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze pārdošanas vadībā vai līdzīgā amatā.
- Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
- Spēja izstrādāt un īstenot efektīvas pārdošanas stratēģijas.
- Analītiskās prasmes un spēja pieņemt datus balstītus lēmumus.
- Augsta motivācija un orientācija uz rezultātiem.
- Labas zināšanas par tirgus tendencēm un konkurenci.
- Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības pārdošanas vadībā?
- Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt izvirzītos mērķus?
- Kā jūs pieejat tirgus tendenču analīzei un jaunu iespēju identificēšanai?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai optimizētu pārdošanas procesus?
- Kā jūs nodrošināt, ka jūsu komanda ir aprīkota ar nepieciešamajiem rīkiem un zināšanām?
