Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Pārdošanas Stratēģijas Vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Pārdošanas Stratēģijas Vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma pārdošanas stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu mūsu pārdošanas komandas panākumus un uzņēmuma izaugsmi. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt tirgus tendences, identificēt jaunas iespējas un izstrādāt stratēģijas, kas palielina pārdošanas apjomus un uzlabo klientu apmierinātību. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar pārdošanas, mārketinga un produktu attīstības komandām, lai nodrošinātu, ka mūsu piedāvājumi atbilst tirgus prasībām un klientu vajadzībām. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām analītiskām prasmēm, izcilām komunikācijas spējām un pieredzei pārdošanas vadībā. Jums būs jāspēj vadīt un motivēt komandu, kā arī efektīvi pārvaldīt resursus, lai sasniegtu noteiktos mērķus. Ja esat orientēts uz rezultātiem un vēlaties būt daļa no dinamiskas un augošas organizācijas, mēs aicinām jūs pieteikties.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot pārdošanas stratēģijas.
  • Analizēt tirgus tendences un identificēt jaunas iespējas.
  • Sadarboties ar mārketinga un produktu attīstības komandām.
  • Vadīt un motivēt pārdošanas komandu.
  • Pārvaldīt resursus un budžetu.
  • Uzraudzīt pārdošanas veiktspēju un sniegt atskaites vadībai.
  • Veidot un uzturēt attiecības ar klientiem.
  • Nodrošināt klientu apmierinātību un lojalitāti.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze pārdošanas vadībā.
  • Spēcīgas analītiskās prasmes.
  • Izcilas komunikācijas un prezentācijas spējas.
  • Spēja strādāt komandā un vadīt cilvēkus.
  • Zināšanas par tirgus analīzi un stratēģiju izstrādi.
  • Augsta motivācija un orientācija uz rezultātiem.
  • Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
  • Augstākā izglītība biznesa vadībā vai līdzīgā jomā.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas pārdošanas stratēģiju izstrādē?
  • Kā jūs motivējat un vadāt savu komandu?
  • Kā jūs pieejat tirgus analīzei un jaunu iespēju identificēšanai?
  • Kā jūs nodrošināt klientu apmierinātību un lojalitāti?
  • Kā jūs pārvaldāt resursus un budžetu, lai sasniegtu mērķus?