Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Programmatūras pārdošanas direktors

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Programmatūras pārdošanas direktoru, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma programmatūras pārdošanas stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar pārdošanas komandu, lai nodrošinātu, ka tiek sasniegti pārdošanas mērķi un veicināta uzņēmuma izaugsme. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt tirgus tendences, identificēt jaunas iespējas un attīstīt ilgtermiņa attiecības ar klientiem. Jums būs jāstrādā ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu, ka mūsu produkti atbilst klientu vajadzībām un tirgus prasībām. Ideālam kandidātam jābūt pieredzei programmatūras pārdošanā, spēcīgām vadības prasmēm un spējai motivēt komandu sasniegt izcilus rezultātus. Jums būs jābūt arī spējīgam strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē, kurā nepieciešama ātra pielāgošanās un stratēģiska domāšana.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot programmatūras pārdošanas stratēģijas.
  • Vadīt un motivēt pārdošanas komandu.
  • Analizēt tirgus tendences un identificēt jaunas iespējas.
  • Veidot un uzturēt ilgtermiņa attiecības ar klientiem.
  • Sadarboties ar citām nodaļām, lai nodrošinātu produktu atbilstību tirgus prasībām.
  • Sasniegt un pārsniegt pārdošanas mērķus.
  • Izstrādāt pārdošanas prognozes un ziņot par rezultātiem vadībai.
  • Pārraudzīt konkurentu aktivitātes un pielāgot stratēģijas.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze programmatūras pārdošanā.
  • Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
  • Spēja analizēt tirgus datus un izstrādāt stratēģijas.
  • Pieredze komandas vadībā un motivēšanā.
  • Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
  • Augsta līmeņa organizatoriskās prasmes.
  • Spēja veidot un uzturēt attiecības ar klientiem.
  • Izcilas problēmu risināšanas prasmes.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas programmatūras pārdošanā?
  • Kā jūs motivējat savu pārdošanas komandu sasniegt mērķus?
  • Kā jūs identificējat un attīstāt jaunas pārdošanas iespējas?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp pārdošanas komandu un klientiem?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai pārspētu konkurentus?