Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Profesionālās Rehabilitācijas Speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam profesionālās rehabilitācijas speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai, lai palīdzētu cilvēkiem atgriezties darbā pēc traumas vai slimības. Šajā lomā jūs strādāsiet cieši ar klientiem, lai novērtētu viņu spējas un vajadzības, izstrādātu individuālus rehabilitācijas plānus un sniegtu atbalstu viņu atgriešanās procesā darba tirgū. Jums būs jāstrādā ar dažādām profesionālām grupām, tostarp ārstiem, terapeitiem un darba devējiem, lai nodrošinātu visaptverošu pieeju klientu rehabilitācijai. Jūsu galvenais mērķis būs palīdzēt klientiem atgūt neatkarību un pašpārliecinātību, lai viņi varētu veiksmīgi atgriezties darbā. Jums būs nepieciešamas izcilas komunikācijas prasmes, empātija un spēja strādāt ar dažādām cilvēku grupām. Ja jūs esat motivēts palīdzēt citiem un jums ir pieredze rehabilitācijas jomā, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Novērtēt klientu spējas un vajadzības.
- Izstrādāt individuālus rehabilitācijas plānus.
- Sniegt atbalstu klientiem atgriešanās procesā darba tirgū.
- Sadarboties ar ārstiem, terapeitiem un darba devējiem.
- Veicināt klientu neatkarību un pašpārliecinātību.
- Veikt regulāras klientu progresa pārbaudes.
- Dokumentēt un ziņot par klientu attīstību.
- Organizēt un vadīt grupu nodarbības.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība rehabilitācijas vai līdzīgā jomā.
- Pieredze darbā ar cilvēkiem ar invaliditāti vai traumām.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt komandā un patstāvīgi.
- Empātija un pacietība.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
- Zināšanas par darba tirgu un nodarbinātības iespējām.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs pieejat individuālu rehabilitācijas plānu izstrādei?
- Kā jūs motivējat klientus atgriezties darbā?
- Kādas ir jūsu pieredzes ar starpprofesionālu komandu sadarbību?
- Kā jūs risināt konfliktus starp klientiem un darba devējiem?
- Kā jūs novērtējat klientu progresa efektivitāti?
