Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu personāla koordinatoru, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu personāla pārvaldību. Šajā amatā jūs būsiet atbildīgs par dažādiem personāla procesiem, tostarp darbinieku pieņemšanu darbā, apmācību organizēšanu, dokumentācijas pārvaldību un ikdienas administratīvo uzdevumu veikšanu. Jūs cieši sadarbojaties ar vadību un citām nodaļām, lai nodrošinātu, ka visi personāla jautājumi tiek risināti efektīvi un atbilstoši uzņēmuma politikai.
Jūsu galvenie pienākumi ietvers jaunu darbinieku atlasi un ievadīšanu darbā, nodrošinot, ka viņi saņem nepieciešamo informāciju un resursus, lai veiksmīgi uzsāktu darbu. Jūs arī koordinēsiet apmācības un attīstības programmas, lai veicinātu darbinieku profesionālo izaugsmi un uzlabotu uzņēmuma kopējo veiktspēju. Turklāt jūs būsiet atbildīgs par personāla dokumentācijas uzturēšanu un atjaunināšanu, nodrošinot, ka visi dati ir precīzi un atbilst normatīvajiem aktiem.
Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt lieliskām organizatoriskām prasmēm, spējai strādāt ar dažādiem cilvēkiem un izcilām komunikācijas prasmēm. Jums jābūt arī uzmanīgam pret detaļām un spējīgam efektīvi pārvaldīt vairākus uzdevumus vienlaikus. Iepriekšēja pieredze personāla vadībā vai administrācijā būs liela priekšrocība.
Ja jūs esat enerģisks, proaktīvs un vēlaties strādāt dinamiskā vidē, mēs aicinām jūs pieteikties šim amatam un kļūt par daļu no mūsu komandas!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Koordinēt darbinieku pieņemšanas un atlases procesus.
- Organizēt un pārvaldīt apmācību un attīstības programmas.
- Uzturēt un atjaunināt personāla dokumentāciju un datu bāzes.
- Sadarboties ar vadību un citām nodaļām personāla jautājumos.
- Nodrošināt atbilstību darba tiesību aktiem un uzņēmuma politikai.
- Risināt darbinieku jautājumus un sniegt atbalstu ikdienas darbā.
- Veicināt pozitīvu darba vidi un uzņēmuma kultūru.
- Piedalīties personāla stratēģijas izstrādē un īstenošanā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Iepriekšēja pieredze personāla vadībā vai administrācijā.
- Lieliskas organizatoriskās un komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādiem cilvēkiem un risināt konfliktus.
- Uzmanība pret detaļām un spēja pārvaldīt vairākus uzdevumus vienlaikus.
- Zināšanas par darba tiesību aktiem un personāla pārvaldības principiem.
- Labas datorprasmes un pieredze darbā ar personāla vadības sistēmām.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē un pielāgoties izmaiņām.
- Augsta atbildības sajūta un profesionāla attieksme pret darbu.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla vadībā?
- Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?
- Kādas metodes jūs izmantojat darbinieku apmācībai un attīstībai?
- Kā jūs nodrošināt, ka personāla dokumentācija ir precīza un atjaunināta?
- Kā jūs veicināt pozitīvu darba vidi uzņēmumā?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus uzdevumus vienlaikus?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību darba tiesību aktiem?
- Kā jūs sadarbojaties ar citām nodaļām personāla jautājumos?
