Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Personāla atlases mārketinga speciālists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Personāla atlases mārketinga speciālistu, kurš būs atbildīgs par mūsu uzņēmuma pievilcības veicināšanu potenciālajiem darbiniekiem. Šī loma ir būtiska, lai piesaistītu un noturētu talantus, kas atbilst mūsu uzņēmuma kultūrai un vērtībām. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar personāla atlases komandu, lai izstrādātu un īstenotu stratēģijas, kas uzlabo mūsu darba devēja zīmolu un piesaista kvalificētus kandidātus. Jūsu uzdevums būs izveidot un uzturēt spēcīgu klātbūtni sociālajos medijos, izstrādāt mārketinga materiālus un organizēt pasākumus, kas veicina mūsu uzņēmuma atpazīstamību darba tirgū. Jums būs jāanalizē tirgus tendences un jāpielāgo mūsu pieeja, lai nodrošinātu, ka mēs esam konkurētspējīgi un pievilcīgi potenciālajiem darbiniekiem. Ideālam kandidātam ir pieredze mārketingā vai personāla atlasē, spēja strādāt dinamiskā vidē un izcilas komunikācijas prasmes.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot personāla atlases mārketinga stratēģijas.
  • Veidot un uzturēt uzņēmuma klātbūtni sociālajos medijos.
  • Organizēt pasākumus, kas veicina uzņēmuma atpazīstamību.
  • Izstrādāt mārketinga materiālus un kampaņas.
  • Analizēt tirgus tendences un pielāgot stratēģijas.
  • Sadarboties ar personāla atlases komandu.
  • Veicināt uzņēmuma kultūras un vērtību atpazīstamību.
  • Piesaistīt un noturēt kvalificētus kandidātus.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze mārketingā vai personāla atlasē.
  • Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
  • Spēja strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
  • Zināšanas par sociālo mediju platformām.
  • Spēja analizēt datus un tirgus tendences.
  • Radoša domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
  • Spēja strādāt komandā un individuāli.
  • Augsta motivācija un iniciatīva.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas mārketingā vai personāla atlasē?
  • Kā jūs veidotu uzņēmuma klātbūtni sociālajos medijos?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai piesaistītu talantus?
  • Kā jūs pielāgotu mārketinga pieeju mainīgām tirgus tendencēm?
  • Kā jūs sadarbotos ar personāla atlases komandu?