Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla apmācības speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam personāla apmācības speciālistu, kurš būs atbildīgs par mūsu organizācijas darbinieku apmācības un attīstības programmu izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir labi sagatavoti un spējīgi efektīvi veikt savus pienākumus. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar dažādām nodaļām, lai identificētu apmācības vajadzības un izstrādātu pielāgotas apmācības programmas, kas atbilst organizācijas mērķiem. Jūsu uzdevumos ietilps apmācību materiālu izstrāde, apmācību sesiju vadīšana un apmācību efektivitātes novērtēšana. Ideālam kandidātam ir jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Ja jums ir pieredze personāla apmācībā un aizraušanās ar darbinieku attīstību, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas.
- Identificēt darbinieku apmācības vajadzības.
- Veidot un atjaunināt apmācību materiālus.
- Vadīt apmācību sesijas un seminārus.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un sniegt atgriezenisko saiti.
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem apmācību plānošanā.
- Sekot līdzi jaunākajām apmācību tendencēm un metodēm.
- Veicināt pozitīvu mācību kultūru organizācijā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla apmācības jomā.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas organizatoriskās prasmes un uzmanība detaļām.
- Zināšanas par mācību un attīstības metodēm.
- Spēja pielāgoties mainīgai videi.
- Augstākā izglītība saistītā jomā.
- Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla apmācības jomā?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācības vajadzības?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
- Kā jūs pielāgojat apmācību programmas dažādām mērķauditorijām?
- Kā jūs uzturat savas zināšanas par jaunākajām apmācību tendencēm?
- Kā jūs veicināt pozitīvu mācību kultūru organizācijā?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas saistīti ar apmācību programmu īstenošanu?
- Kādas ir jūsu stiprās puses, kas palīdz jums būt veiksmīgam šajā lomā?
