Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu personāla vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs visus personāla pārvaldības aspektus. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par personāla stratēģijas izstrādi un īstenošanu, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista, attīsta un saglabā talantīgus darbiniekus. Jūs strādāsiet cieši ar vadības komandu, lai izprastu uzņēmuma mērķus un nodrošinātu, ka personāla politika un prakse atbilst šiem mērķiem. Jūsu pienākumos ietilps arī darbinieku attīstības programmu izstrāde, darba attiecību pārvaldība un atbilstības nodrošināšana ar darba likumdošanu. Ideālam kandidātam ir spēcīgas komunikācijas prasmes, stratēģiska domāšana un pieredze personāla vadībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla stratēģiju.
- Vadīt darbinieku atlases un pieņemšanas procesus.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai.
- Attīstīt un īstenot darbinieku apmācības programmas.
- Pārvaldīt darba attiecības un risināt konfliktus.
- Veicināt pozitīvu darba vidi un kultūru.
- Sadarboties ar vadības komandu uzņēmuma mērķu sasniegšanai.
- Analizēt personāla datus un sniegt ieteikumus uzlabojumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze personāla vadībā.
- Spēcīgas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Zināšanas par darba likumdošanu un labāko praksi.
- Pieredze stratēģiskā plānošanā un izpildē.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Līderības un komandas vadības prasmes.
- Analītiskā domāšana un problēmu risināšanas prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs izstrādātu personāla stratēģiju mūsu uzņēmumam?
- Kādas metodes jūs izmantojat darbinieku atlasei?
- Kā jūs risinātu konfliktu starp darbiniekiem?
- Kā jūs nodrošināt atbilstību darba likumdošanai?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības personāla vadībā?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu darba kultūru?
- Kā jūs izmantojat datus, lai uzlabotu personāla procesus?
- Kā jūs vadītu komandu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus?
