Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu personāla vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot un īstenot efektīvas personāla stratēģijas. Personāla vadītājs būs atbildīgs par visiem personāla vadības aspektiem, tostarp darbinieku atlasi, apmācību, attīstību un saglabāšanu. Jums būs jānodrošina, ka mūsu uzņēmuma kultūra un vērtības tiek atspoguļotas visos personāla procesos. Jūs strādāsiet cieši kopā ar vadības komandu, lai nodrošinātu, ka mūsu personāla politika atbilst uzņēmuma mērķiem un stratēģijai. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām komunikācijas un vadības prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Jums būs jābūt arī spējīgam risināt konfliktus un veicināt pozitīvu darba vidi. Ja jūs esat aizrautīgs par cilvēku vadību un vēlaties veidot karjeru šajā jomā, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla stratēģijas un iniciatīvas.
- Vadīt darbinieku atlases un pieņemšanas procesus.
- Veicināt pozitīvu un produktīvu darba vidi.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un regulām.
- Veicināt darbinieku attīstību un apmācību.
- Risināt darbinieku konfliktus un sūdzības.
- Veidot un uzturēt uzņēmuma kultūru un vērtības.
- Sadarboties ar vadības komandu personāla jautājumos.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze personāla vadībā.
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes.
- Zināšanas par darba likumdošanu un regulām.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Pieredze konfliktu risināšanā.
- Spēja veicināt pozitīvu darba vidi.
- Labas organizatoriskās prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs risinātu konfliktu starp diviem darbiniekiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai uzlabotu darbinieku iesaisti?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba likumdošanai?
- Kā jūs veicinātu uzņēmuma kultūru un vērtības?
- Kā jūs vadītu darbinieku atlases procesu?
