Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu personāla vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot un īstenot efektīvas personāla stratēģijas. Personāla vadītājs būs atbildīgs par visiem personāla vadības aspektiem, tostarp darbinieku atlasi, apmācību, attīstību un saglabāšanu. Jums būs jānodrošina, ka mūsu uzņēmuma personāla politika un procedūras atbilst likumdošanas prasībām un veicina pozitīvu darba vidi. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām komunikācijas un vadības prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Jūs būsiet atbildīgs par komandas vadīšanu un motivēšanu, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus un veicinātu darbinieku iesaisti un apmierinātību. Ja jums ir pieredze personāla vadībā un vēlme veicināt uzņēmuma izaugsmi, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla stratēģijas un iniciatīvas.
- Vadīt darbinieku atlases un pieņemšanas procesus.
- Nodrošināt darbinieku apmācību un attīstības programmas.
- Veicināt pozitīvu un produktīvu darba vidi.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un regulām.
- Veidot un uzturēt efektīvas komunikācijas kanālus.
- Vadīt un motivēt personāla komandu.
- Veicināt darbinieku iesaisti un apmierinātību.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze personāla vadītāja amatā vismaz 3 gadus.
- Spēcīgas komunikācijas un vadības prasmes.
- Zināšanas par darba likumdošanu un regulām.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes.
- Spēja veidot un uzturēt pozitīvas attiecības ar darbiniekiem.
- Teicamas organizatoriskās prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas personāla vadībā?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu darba vidi mūsu uzņēmumā?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu darbinieku iesaistes veicināšanai?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba likumdošanai?
