Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla speciālists
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu personāla speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs mums piesaistīt, izvēlēties un noturēt talantīgus darbiniekus. Jūsu galvenais uzdevums būs nodrošināt, ka mūsu uzņēmums ir aprīkots ar kvalificētiem un motivētiem darbiniekiem, kas spēj sasniegt uzņēmuma mērķus. Jūs būsiet atbildīgs par personāla atlases procesu, sākot no darba sludinājumu izveides līdz interviju vadīšanai un kandidātu izvērtēšanai. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar dažādu nodaļu vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu, ka tiek piesaistīti vispiemērotākie kandidāti. Turklāt, jūs būsiet atbildīgs par darbinieku attīstības un apmācību programmu izstrādi un īstenošanu, lai veicinātu viņu profesionālo izaugsmi un apmierinātību ar darbu. Lai gūtu panākumus šajā amatā, jums jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Ja jūs esat motivēts, proaktīvs un vēlaties veicināt uzņēmuma izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šim amatam.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Veikt personāla atlases procesu no sākuma līdz beigām.
- Izstrādāt un publicēt darba sludinājumus.
- Vadīt intervijas un izvērtēt kandidātus.
- Sadarboties ar nodaļu vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības.
- Izstrādāt un īstenot darbinieku attīstības programmas.
- Nodrošināt pozitīvu darba vidi un darbinieku apmierinātību.
- Veicināt uzņēmuma kultūras un vērtību ievērošanu.
- Sekot līdzi personāla tirgus tendencēm un inovācijām.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlases un vadības jomā.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes.
- Zināšanas par darba tiesībām un personāla vadības principiem.
- Spēja strādāt ar dažādām personāla vadības sistēmām.
- Augsta motivācija un proaktīva pieeja darbam.
- Spēja strādāt komandā un veicināt sadarbību.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas personāla atlases jomā?
- Kā jūs nodrošināt, ka piesaistāt vispiemērotākos kandidātus?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai veicinātu darbinieku attīstību?
- Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?
- Kā jūs uzturat pozitīvu darba vidi?
