Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla resursu viceprezidents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un dinamisku personāla resursu viceprezidentu, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs mūsu organizācijas personāla stratēģijas. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista, attīsta un saglabā talantīgus darbiniekus, kas veicina mūsu biznesa mērķu sasniegšanu. Personāla resursu viceprezidents būs atbildīgs par visaptverošu personāla politiku izstrādi un īstenošanu, kas atbalsta mūsu uzņēmuma kultūru un vērtības. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai nodrošinātu, ka mūsu personāla stratēģijas ir saskaņotas ar uzņēmuma ilgtermiņa mērķiem. Jūsu uzdevumos ietilps arī vadīt personāla nodaļu, nodrošinot efektīvu darbaspēka plānošanu, talantu attīstību un darbinieku iesaisti. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām līderības prasmēm, stratēģisku domāšanu un spēju veidot pozitīvu darba vidi. Ja jums ir pieredze personāla vadībā un vēlme veicināt organizācijas izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla stratēģijas, kas atbalsta uzņēmuma mērķus.
- Vadīt personāla nodaļu un nodrošināt tās efektīvu darbību.
- Veicināt talantu attīstību un darbinieku iesaisti.
- Nodrošināt atbilstību darba tiesību aktiem un regulām.
- Veidot un uzturēt pozitīvu uzņēmuma kultūru.
- Sadarboties ar vadības komandu stratēģisku lēmumu pieņemšanā.
- Pārraudzīt darbaspēka plānošanu un resursu sadali.
- Veicināt daudzveidību un iekļaušanu darba vietā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 10 gadu pieredze personāla vadībā.
- Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes.
- Pieredze stratēģisku personāla iniciatīvu īstenošanā.
- Zināšanas par darba tiesību aktiem un regulām.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Izcilas problēmu risināšanas prasmes.
- Spēja veidot un uzturēt pozitīvas attiecības ar darbiniekiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu galvenās stiprās puses personāla vadībā?
- Kā jūs veicinātu pozitīvu uzņēmuma kultūru?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu talantu piesaistei un noturēšanai?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba tiesību aktiem?
