Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla resursu asistents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam motivētu un organizētu personāla resursu asistentu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs nodrošināt efektīvu personāla pārvaldību. Šī loma ir būtiska, lai atbalstītu personāla nodaļu dažādos administratīvos un organizatoriskos uzdevumos, nodrošinot, ka visi procesi norit gludi un efektīvi.
Personāla resursu asistents būs atbildīgs par darbinieku dokumentācijas pārvaldību, jaunu darbinieku uzņemšanas procesu koordinēšanu, datu ievadi un atjaunināšanu personāla sistēmās, kā arī palīdzēs organizēt apmācības un citus personāla attīstības pasākumus. Šī loma prasa augstu precizitāti, labas komunikācijas prasmes un spēju strādāt dinamiskā vidē.
Galvenie pienākumi ietver darbinieku datu pārvaldību, darba līgumu sagatavošanu un atjaunināšanu, palīdzību atlases procesā, kā arī atbalstu ikdienas personāla nodaļas darbībās. Personāla resursu asistents arī palīdzēs organizēt darbinieku labbūtības pasākumus un nodrošinās, ka visi personāla procesi atbilst uzņēmuma politikai un normatīvajiem aktiem.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, kandidātam jābūt labām organizatoriskām prasmēm, spējai strādāt ar konfidenciālu informāciju un vēlmei attīstīties personāla vadības jomā. Iepriekšēja pieredze personāla administrācijā vai līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību.
Ja jūs esat detalizēti orientēts, proaktīvs un vēlaties strādāt dinamiskā vidē, mēs aicinām jūs pieteikties šai iespējai un kļūt par daļu no mūsu komandas!
Atbildības
Text copied to clipboard!- Darbinieku dokumentācijas sagatavošana un pārvaldība.
- Jauno darbinieku uzņemšanas procesa koordinēšana.
- Datu ievade un atjaunināšana personāla sistēmās.
- Atbalsts personāla atlases procesā.
- Apmācību un attīstības pasākumu organizēšana.
- Darbinieku labbūtības pasākumu koordinēšana.
- Personāla nodaļas ikdienas darbību atbalsts.
- Nodrošināt atbilstību uzņēmuma politikai un normatīvajiem aktiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Iepriekšēja pieredze personāla administrācijā vai līdzīgā amatā ir priekšrocība.
- Labas organizatoriskās un komunikācijas prasmes.
- Spēja strādāt ar konfidenciālu informāciju.
- Precizitāte un uzmanība detaļām.
- Labas datorprasmes, īpaši darbā ar personāla vadības sistēmām.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē un risināt problēmas.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Vēlme attīstīties personāla vadības jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze personāla administrācijā?
- Kā jūs organizējat un pārvaldāt darbinieku dokumentāciju?
- Kādas personāla vadības sistēmas esat izmantojis?
- Kā jūs nodrošināt konfidencialitāti, strādājot ar darbinieku datiem?
- Kā jūs rīkotos, ja darbinieks vērstos pie jums ar jautājumu par darba līgumu?
- Kā jūs palīdzētu organizēt jauno darbinieku uzņemšanas procesu?
- Kā jūs risinātu situāciju, ja personāla nodaļā būtu liels darba apjoms?
- Kādas ir jūsu stiprās puses, kas palīdzētu šajā amatā?
