Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla operāciju vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu personāla operāciju vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par personāla operāciju stratēģisko vadību un uzlabošanu, nodrošinot, ka mūsu organizācijas personāla procesi ir efektīvi un atbilst uzņēmuma mērķiem. Jūs strādāsiet cieši ar citiem vadītājiem, lai izstrādātu un īstenotu politikas, kas veicina darbinieku iesaisti un attīstību. Jūsu uzdevumos ietilps arī personāla datu analīze, lai identificētu uzlabojumu iespējas un nodrošinātu atbilstību normatīvajiem aktiem. Ideālam kandidātam ir spēcīgas vadības prasmes, izcilas komunikācijas spējas un pieredze personāla vadībā. Ja jūs esat orientēts uz rezultātiem un vēlaties veicināt pozitīvas pārmaiņas, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un uzraudzīt personāla operāciju komandu.
- Izstrādāt un īstenot personāla politikas un procedūras.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un normatīvajiem aktiem.
- Veicināt darbinieku iesaisti un attīstību.
- Analizēt personāla datus un sniegt ieteikumus uzlabojumiem.
- Sadarboties ar citiem vadītājiem stratēģisku mērķu sasniegšanai.
- Pārvaldīt personāla budžetu un resursus.
- Veicināt pozitīvu darba kultūru un vidi.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze personāla vadībā.
- Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
- Zināšanas par darba likumdošanu un normatīvajiem aktiem.
- Pieredze personāla datu analīzē.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Orientācija uz rezultātiem un problēmu risināšanu.
- Teicamas organizatoriskās prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs vadītu komandu, lai uzlabotu personāla procesus?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu darbinieku iesaistes veicināšanai?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba likumdošanai?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības personāla vadībā?
