Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu personāla direktoru, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs mūsu organizācijas personāla stratēģijas un procesus. Kā personāla direktors jūs būsiet atbildīgs par personāla politikas izstrādi un īstenošanu, nodrošinot, ka tās atbilst uzņēmuma mērķiem un vērtībām. Jūs vadīsiet personāla atlases, apmācības un attīstības procesus, kā arī veicināsiet pozitīvu darba vidi un kultūru. Jūsu loma būs būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir motivēti, iesaistīti un efektīvi strādā, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai izstrādātu un īstenotu stratēģiskus personāla risinājumus, kas veicinās uzņēmuma izaugsmi un attīstību. Mēs meklējam kandidātu ar spēcīgām līderības prasmēm, izcilām komunikācijas spējām un pieredzi personāla vadībā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot personāla stratēģijas un politikas.
- Vadīt personāla atlases un pieņemšanas procesus.
- Veicināt darbinieku attīstību un apmācību.
- Nodrošināt atbilstību darba likumdošanai un regulām.
- Veicināt pozitīvu darba vidi un kultūru.
- Sadarboties ar vadības komandu stratēģisku risinājumu izstrādē.
- Pārraudzīt personāla budžetu un resursus.
- Veicināt darbinieku iesaisti un motivāciju.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība personāla vadībā vai līdzīgā jomā.
- Pieredze personāla vadības amatā.
- Spēcīgas līderības un komunikācijas prasmes.
- Zināšanas par darba likumdošanu un regulām.
- Spēja strādāt dinamiskā un mainīgā vidē.
- Izcilas organizatoriskās prasmes.
- Spēja strādāt komandā un veicināt sadarbību.
- Labas problēmu risināšanas prasmes.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kā jūs vadītu personāla atlases procesu mūsu uzņēmumā?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai veicinātu darbinieku iesaisti?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp darbiniekiem?
- Kā jūs nodrošinātu atbilstību darba likumdošanai?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās mācības personāla vadībā?
