Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Personāla atlases konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu personāla atlases konsultantu, kurš pievienosies mūsu komandai. Jūsu galvenais uzdevums būs palīdzēt uzņēmumiem atrast un piesaistīt talantīgus darbiniekus, kas atbilst viņu vajadzībām un kultūrai. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar klientiem, lai izprastu viņu prasības un nodrošinātu efektīvu atlases procesu. Jūsu loma ietvers kandidātu meklēšanu, intervēšanu un novērtēšanu, kā arī konsultāciju sniegšanu klientiem par labākajām atlases stratēģijām. Jums būs jābūt spējīgam strādāt dinamiskā vidē, kurā nepieciešama ātra pielāgošanās un spēja risināt problēmas. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu un iespēju attīstīt savu karjeru personāla atlases jomā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izprast klientu vajadzības un prasības attiecībā uz darbiniekiem.
- Veikt kandidātu meklēšanu un atlasi, izmantojot dažādus resursus.
- Intervēt un novērtēt kandidātus, lai noteiktu viņu piemērotību.
- Konsultēt klientus par atlases stratēģijām un labākajām praksēm.
- Uzturēt attiecības ar esošajiem klientiem un veidot jaunus kontaktus.
- Sagatavot un pārvaldīt atlases dokumentāciju un ziņojumus.
- Sekot līdzi darba tirgus tendencēm un inovācijām.
- Nodrošināt augstu klientu apmierinātības līmeni.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze personāla atlases vai līdzīgā jomā.
- Izcilas komunikācijas un starppersonu prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas organizatoriskās un laika plānošanas prasmes.
- Spēja strādāt ar dažādiem atlases rīkiem un tehnoloģijām.
- Augsta motivācija un vēlme sasniegt izvirzītos mērķus.
- Labas latviešu un angļu valodas zināšanas.
- Izpratne par darba tirgus tendencēm un izaicinājumiem.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas personāla atlasē?
- Kā jūs pieejat kandidātu meklēšanai un atlasei?
- Kā jūs risināt konfliktus starp klientiem un kandidātiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai nodrošinātu klientu apmierinātību?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm darba tirgū?
- Kā jūs pārvaldāt vairākus atlases projektus vienlaicīgi?
- Kā jūs nodrošināt, ka kandidāti atbilst klientu kultūrai?
- Kā jūs motivējat sevi sasniegt izvirzītos mērķus?
