Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pētniecības Direktors
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pētniecības Direktoru, kurš vadīs un attīstīs mūsu organizācijas pētniecības stratēģiju. Šī loma ietver pētniecības projektu plānošanu, īstenošanu un uzraudzību, kā arī sadarbību ar dažādām komandām un ārējiem partneriem, lai nodrošinātu augstas kvalitātes un inovatīvus risinājumus. Pētniecības Direktors būs atbildīgs par jaunu pētījumu iniciēšanu, datu analīzi un rezultātu interpretāciju, lai veicinātu organizācijas izaugsmi un konkurētspēju.
Galvenie pienākumi ietver pētniecības stratēģijas izstrādi un ieviešanu, resursu pārvaldību un komandas vadību. Kandidātam jābūt spējīgam identificēt jaunākās nozares tendences un pielāgot pētniecības pieeju atbilstoši organizācijas mērķiem. Turklāt, Pētniecības Direktors būs atbildīgs par sadarbību ar akadēmiskajām un industrijas institūcijām, lai veicinātu inovācijas un zināšanu apmaiņu.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, kandidātam jābūt spēcīgām analītiskajām prasmēm, stratēģiskai domāšanai un izcilām komunikācijas spējām. Viņam jāspēj efektīvi vadīt komandu, risināt problēmas un pieņemt pamatotus lēmumus, balstoties uz pētījumu rezultātiem. Ideālam kandidātam ir pieredze pētniecības vadībā, spēja strādāt dinamiskā vidē un vēlme veicināt inovācijas savā nozarē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot organizācijas pētniecības stratēģiju.
- Vadīt un koordinēt pētniecības projektus un komandas.
- Analizēt datus un interpretēt pētījumu rezultātus.
- Sadarboties ar akadēmiskajām un industrijas institūcijām.
- Nodrošināt pētniecības projektu atbilstību organizācijas mērķiem.
- Pārvaldīt pētniecības budžetu un resursus.
- Identificēt jaunākās nozares tendences un pielāgot pētniecības pieeju.
- Veicināt inovācijas un zināšanu apmaiņu organizācijā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Maģistra vai doktora grāds attiecīgajā zinātnes jomā.
- Vismaz 5 gadu pieredze pētniecības vadībā.
- Spēcīgas analītiskās un stratēģiskās domāšanas prasmes.
- Izcilas komunikācijas un vadības prasmes.
- Pieredze darbā ar datu analīzi un pētījumu metodoloģijām.
- Spēja strādāt dinamiskā un inovatīvā vidē.
- Zināšanas par jaunākajām nozares tendencēm un tehnoloģijām.
- Spēja efektīvi pārvaldīt resursus un budžetu.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas pētniecības vadībā?
- Kā jūs nodrošināt, ka pētniecības projekti atbilst organizācijas mērķiem?
- Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai veicinātu inovācijas?
- Kā jūs pārvaldāt pētniecības budžetu un resursus?
- Kā jūs risināt izaicinājumus, kas rodas pētniecības procesā?
- Kā jūs veidojat un uzturat sadarbību ar ārējiem partneriem?
- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās metodes datu analīzē?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu pētniecības komandu?
