Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Pārdošanas viceprezidents
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Pārdošanas viceprezidentu, kurš pievienosies mūsu komandai un vadīs mūsu pārdošanas stratēģijas un iniciatīvas. Šī loma ir būtiska mūsu uzņēmuma izaugsmei un panākumiem, un tā prasa izcilas līderības prasmes, stratēģisko domāšanu un spēju veidot un uzturēt spēcīgas attiecības ar klientiem. Kā Pārdošanas viceprezidents jūs būsiet atbildīgs par pārdošanas komandas vadīšanu, mērķu noteikšanu un sasniegšanu, kā arī par jaunu tirgus iespēju identificēšanu un attīstīšanu. Jums būs jāstrādā cieši ar citiem vadības komandas locekļiem, lai nodrošinātu, ka mūsu pārdošanas stratēģijas ir saskaņotas ar uzņēmuma vispārējiem mērķiem un vērtībām. Ideālam kandidātam ir jābūt pieredzei pārdošanas vadībā, spēcīgām komunikācijas un pārliecināšanas prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Vadīt un attīstīt uzņēmuma pārdošanas stratēģijas.
- Pārraudzīt un vadīt pārdošanas komandu.
- Noteikt un sasniegt pārdošanas mērķus.
- Veidot un uzturēt attiecības ar klientiem.
- Identificēt un attīstīt jaunas tirgus iespējas.
- Sadarboties ar citiem vadības komandas locekļiem.
- Analizēt tirgus tendences un konkurenci.
- Nodrošināt, ka pārdošanas stratēģijas ir saskaņotas ar uzņēmuma mērķiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze pārdošanas vadībā.
- Izcilas līderības prasmes.
- Spēcīgas komunikācijas un pārliecināšanas prasmes.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē.
- Stratēģiskā domāšana.
- Spēja veidot un uzturēt attiecības ar klientiem.
- Analītiskās prasmes.
- Augstākā izglītība biznesa vai līdzīgā jomā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas pārdošanas vadībā?
- Kā jūs pieejat jaunu tirgus iespēju identificēšanai?
- Kā jūs motivējat un vadāt savu pārdošanas komandu?
- Kā jūs nodrošināt, ka pārdošanas stratēģijas ir saskaņotas ar uzņēmuma mērķiem?
- Kā jūs risināt konfliktus ar klientiem vai komandas locekļiem?
