Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Nodarbinātības koordinators

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam nodarbinātības koordinatoru, kurš būs atbildīgs par darbinieku atlases un nodarbinātības procesu pārvaldību mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu uzņēmums piesaista un notur talantīgus darbiniekus, kas atbilst mūsu kultūrai un biznesa mērķiem. Nodarbinātības koordinators būs atbildīgs par darba sludinājumu izveidi un publicēšanu, kandidātu atlasi un intervēšanu, kā arī par jauno darbinieku ievadīšanu darbā. Jums būs jāstrādā cieši kopā ar dažādām nodaļām, lai izprastu viņu vajadzības un nodrošinātu, ka tiek pieņemti vispiemērotākie kandidāti. Ideālam kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā un ātri mainīgā vidē. Ja jums ir pieredze cilvēkresursu jomā un jūs aizrauj darbs ar cilvēkiem, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izveidot un publicēt darba sludinājumus
  • Veikt kandidātu atlasi un intervēšanu
  • Koordinēt jauno darbinieku ievadīšanu darbā
  • Sadarboties ar nodaļu vadītājiem, lai izprastu viņu vajadzības
  • Nodrošināt, ka tiek pieņemti vispiemērotākie kandidāti
  • Uzturēt kandidātu datubāzi un atjaunināt informāciju
  • Veicināt pozitīvu darba vidi un kultūru
  • Piedalīties cilvēkresursu stratēģiju izstrādē

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze cilvēkresursu jomā
  • Izcilas komunikācijas prasmes
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē
  • Organizatoriskās prasmes
  • Spēja strādāt komandā
  • Zināšanas par nodarbinātības likumiem un noteikumiem
  • Augsta līmeņa datorprasmes
  • Spēja risināt problēmas un pieņemt lēmumus

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas cilvēkresursu jomā?
  • Kā jūs pieejat kandidātu atlasei un intervēšanai?
  • Kā jūs nodrošināt, ka jauni darbinieki ātri iekļaujas komandā?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai veicinātu pozitīvu darba vidi?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?