Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Narkotiku un alkohola konsultants

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un līdzjūtīgu narkotiku un alkohola konsultantu, kurš pievienosies mūsu komandai. Šajā lomā jūs strādāsiet ar indivīdiem, kuri saskaras ar atkarībām, palīdzot viņiem izprast un pārvarēt savas problēmas. Jūsu galvenais uzdevums būs sniegt emocionālu atbalstu, izstrādāt individuālus ārstēšanas plānus un vadīt grupu terapijas sesijas. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar citiem veselības aprūpes speciālistiem, lai nodrošinātu visaptverošu aprūpi un atbalstu mūsu klientiem. Mēs meklējam kādu, kurš ir empātisks, pacietīgs un spējīgs strādāt ar dažādām personībām un situācijām. Jūsu darbs būs būtiski ietekmēt cilvēku dzīves, palīdzot viņiem atgūt kontroli pār savu dzīvi un veidot veselīgākas attiecības ar sevi un citiem.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Veikt individuālas un grupu konsultācijas sesijas.
  • Izstrādāt un īstenot ārstēšanas plānus.
  • Sniegt emocionālu atbalstu un motivāciju klientiem.
  • Sadarboties ar citiem veselības aprūpes speciālistiem.
  • Veikt klientu novērtējumus un uzraudzīt progresu.
  • Organizēt izglītojošas programmas par atkarību novēršanu.
  • Uzturēt precīzus un konfidenciālus klientu ierakstus.
  • Veicināt pozitīvas izmaiņas klientu dzīvē.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība psiholoģijā vai saistītā jomā.
  • Pieredze darbā ar atkarībām.
  • Spēja strādāt ar dažādām personībām un situācijām.
  • Lieliskas komunikācijas un klausīšanās prasmes.
  • Empātija un pacietība.
  • Spēja strādāt komandā.
  • Zināšanas par atkarību ārstēšanas metodēm.
  • Spēja uzturēt konfidencialitāti.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kā jūs pieejat klientam, kurš ir pretestīgs ārstēšanai?
  • Kādas metodes jūs izmantojat, lai motivētu klientus?
  • Kā jūs nodrošināt konfidencialitāti savā darbā?
  • Kā jūs strādājat ar klientiem, kuriem ir dažādas kultūras un sociālās izcelsmes?
  • Kā jūs novērtējat klienta progresu?