Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Mācību un attīstības speciālists

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Mācību un attīstības speciālistu, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veidot, īstenot un uzraudzīt darbinieku apmācības un attīstības programmas. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka mūsu darbinieki ir labi sagatavoti, motivēti un spējīgi sasniegt gan individuālos, gan organizācijas mērķus. Mācību un attīstības speciālists būs atbildīgs par apmācību vajadzību identificēšanu, mācību programmu izstrādi un ieviešanu, kā arī apmācību efektivitātes novērtēšanu. Jūs cieši sadarbosieties ar dažādu nodaļu vadītājiem, lai nodrošinātu, ka apmācības atbilst uzņēmuma stratēģiskajiem mērķiem un darbinieku attīstības vajadzībām. Ideālais kandidāts ir radošs, analītisks un orientēts uz rezultātiem, ar spēcīgām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm. Jums jābūt pieredzei mācību programmu izstrādē, e-apmācību platformu izmantošanā un mācību rezultātu analīzē. Jūsu pienākumos ietilps arī jaunu darbinieku ievadapmācību organizēšana, vadības attīstības programmu izstrāde, kā arī sadarbība ar ārējiem apmācību pakalpojumu sniedzējiem. Turklāt jūs būsiet atbildīgs par mācību budžeta plānošanu un pārvaldību, kā arī par mācību materiālu izstrādi un pielāgošanu dažādām mērķauditorijām. Ja jums ir aizraušanās ar mācīšanos un attīstību, un vēlaties būt daļa no dinamiskas un uz izaugsmi orientētas organizācijas, mēs ar prieku uzklausīsim jūsu pieteikumu.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Identificēt darbinieku apmācību un attīstības vajadzības
  • Izstrādāt un ieviest mācību programmas
  • Organizēt un vadīt apmācību sesijas
  • Novērtēt mācību efektivitāti un sagatavot atskaites
  • Sadarboties ar nodaļu vadītājiem un ārējiem apmācību sniedzējiem
  • Pārvaldīt mācību budžetu un resursus
  • Izstrādāt mācību materiālus un e-apmācību saturu
  • Koordinēt jauno darbinieku ievadapmācības
  • Veicināt darbinieku profesionālo izaugsmi
  • Sekot līdzi jaunākajām apmācību tendencēm un tehnoloģijām

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Augstākā izglītība personālvadībā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā
  • Vismaz 2 gadu pieredze mācību un attīstības jomā
  • Zināšanas par mācību metodoloģijām un pieaugušo izglītību
  • Pieredze e-apmācību platformu izmantošanā
  • Spēja analizēt datus un sagatavot atskaites
  • Teicamas komunikācijas un prezentēšanas prasmes
  • Organizatoriskās prasmes un spēja strādāt patstāvīgi
  • Labas latviešu un angļu valodas zināšanas
  • Spēja strādāt komandā un sadarboties ar dažādām struktūrvienībām
  • Elastīgums un spēja pielāgoties mainīgām vajadzībām

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze mācību programmu izstrādē?
  • Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
  • Vai jums ir pieredze darbā ar e-apmācību platformām?
  • Kā jūs novērtējat apmācību efektivitāti?
  • Kādas metodes izmantojat, lai iesaistītu dalībniekus apmācībās?
  • Vai jums ir pieredze ar budžeta plānošanu mācību jomā?
  • Kā jūs pielāgojat mācību materiālus dažādām auditorijām?
  • Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm mācību jomā?
  • Kā jūs risināt izaicinājumus, kas saistīti ar darbinieku motivāciju mācīties?
  • Kā jūs sadarbojaties ar vadītājiem, lai nodrošinātu apmācību atbilstību biznesa vajadzībām?