Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Mazumtirdzniecības pārdošanas vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu un motivētu Mazumtirdzniecības pārdošanas vadītāju, kurš pievienosies mūsu komandai un palīdzēs veicināt mūsu uzņēmuma izaugsmi. Šajā lomā jūs būsiet atbildīgs par mazumtirdzniecības pārdošanas stratēģiju izstrādi un īstenošanu, lai sasniegtu un pārsniegtu pārdošanas mērķus. Jūs vadīsiet un attīstīsiet pārdošanas komandu, nodrošinot, ka visi darbinieki ir motivēti un labi apmācīti, lai sniegtu izcilu klientu apkalpošanu. Jūsu uzdevumos ietilps arī tirgus analīze, konkurentu izpēte un jaunu iespēju identificēšana, lai palielinātu pārdošanas apjomus. Jums būs jāuztur cieša sadarbība ar citiem uzņēmuma departamentiem, lai nodrošinātu vienotu pieeju klientu apkalpošanai un uzņēmuma mērķu sasniegšanai. Ideālam kandidātam ir spēcīgas līderības prasmes, izcilas komunikācijas spējas un pieredze mazumtirdzniecības nozarē.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Izstrādāt un īstenot mazumtirdzniecības pārdošanas stratēģijas.
  • Vadīt un attīstīt pārdošanas komandu.
  • Veikt tirgus analīzi un konkurentu izpēti.
  • Identificēt jaunas pārdošanas iespējas.
  • Nodrošināt izcilu klientu apkalpošanu.
  • Sadarboties ar citiem uzņēmuma departamentiem.
  • Sasniegt un pārsniegt pārdošanas mērķus.
  • Veicināt uzņēmuma izaugsmi.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze mazumtirdzniecības pārdošanā.
  • Spēcīgas līderības prasmes.
  • Izcilas komunikācijas spējas.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Analītiskās domāšanas prasmes.
  • Spēja motivēt un attīstīt komandu.
  • Zināšanas par tirgus tendencēm.
  • Augsta atbildības sajūta.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas mazumtirdzniecības pārdošanā?
  • Kā jūs motivējat savu komandu sasniegt pārdošanas mērķus?
  • Kā jūs pieejat tirgus analīzei un konkurentu izpētei?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai uzlabotu klientu apkalpošanu?
  • Kā jūs risināt konfliktus komandā?