Text copied to clipboard!

Nosaukums

Text copied to clipboard!

Mazumtirdzniecības Operāciju Vadītājs

Apraksts

Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Mazumtirdzniecības Operāciju Vadītāju, kurš būs atbildīgs par mūsu mazumtirdzniecības operāciju efektivitātes un produktivitātes uzlabošanu. Šī loma ietver veikalu darbības uzraudzību, personāla vadību un klientu apkalpošanas kvalitātes nodrošināšanu. Kandidātam jābūt spējīgam analizēt pārdošanas datus, identificēt uzlabojumu iespējas un izstrādāt stratēģijas, lai palielinātu pārdošanas apjomus un klientu apmierinātību. Jums būs jāstrādā ciešā sadarbībā ar citiem departamentiem, lai nodrošinātu, ka visi procesi ir saskaņoti ar uzņēmuma mērķiem un stratēģijām. Ideālam kandidātam jābūt spēcīgām vadības prasmēm, izcilām komunikācijas spējām un pieredzei mazumtirdzniecības nozarē. Ja esat motivēts, orientēts uz rezultātiem un vēlaties veicināt uzņēmuma izaugsmi, mēs aicinām jūs pieteikties.

Atbildības

Text copied to clipboard!
  • Pārraudzīt ikdienas veikalu darbību.
  • Nodrošināt augstu klientu apkalpošanas līmeni.
  • Analizēt pārdošanas datus un izstrādāt uzlabojumu stratēģijas.
  • Vadīt un apmācīt veikalu personālu.
  • Sadarboties ar citiem departamentiem, lai sasniegtu uzņēmuma mērķus.
  • Nodrošināt, ka visi procesi atbilst uzņēmuma politikām.
  • Izstrādāt un īstenot pārdošanas veicināšanas pasākumus.
  • Pārvaldīt budžetu un kontrolēt izmaksas.

Prasības

Text copied to clipboard!
  • Pieredze mazumtirdzniecības vadībā.
  • Spēcīgas vadības un komunikācijas prasmes.
  • Spēja analizēt datus un pieņemt lēmumus.
  • Zināšanas par klientu apkalpošanas standartiem.
  • Spēja strādāt dinamiskā vidē.
  • Augsta atbildības sajūta un orientācija uz rezultātiem.
  • Labas organizatoriskās prasmes.
  • Spēja motivēt un vadīt komandu.

Iespējamie intervijas jautājumi

Text copied to clipboard!
  • Kāda ir jūsu pieredze mazumtirdzniecības vadībā?
  • Kā jūs nodrošināt augstu klientu apkalpošanas līmeni?
  • Kādas stratēģijas jūs izmantojat, lai palielinātu pārdošanas apjomus?
  • Kā jūs motivējat savu komandu?
  • Kā jūs risināt konfliktus starp darbiniekiem?