Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mazumtirdzniecības Apmācību Konsultants
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam pieredzējušu Mazumtirdzniecības Apmācību Konsultantu, kurš spēs izstrādāt un īstenot efektīvas apmācību programmas mūsu mazumtirdzniecības darbiniekiem. Jūsu galvenais uzdevums būs nodrošināt, ka mūsu darbinieki ir labi apmācīti un spēj sniegt izcilu klientu apkalpošanu. Jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar vadības komandu, lai identificētu apmācību vajadzības un izstrādātu pielāgotas apmācību programmas, kas atbilst uzņēmuma mērķiem. Jums būs jāveido un jāvada apmācību sesijas, jāizstrādā mācību materiāli un jānovērtē apmācību efektivitāte. Ideālam kandidātam ir jābūt izcilām komunikācijas prasmēm, spējai motivēt un iedvesmot citus, kā arī pieredzei mazumtirdzniecības nozarē. Ja jūs esat kaislīgs par mācīšanu un vēlaties palīdzēt citiem attīstīties, mēs vēlamies dzirdēt no jums.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot apmācību programmas mazumtirdzniecības darbiniekiem.
- Identificēt apmācību vajadzības sadarbībā ar vadības komandu.
- Veidot un vadīt apmācību sesijas.
- Izstrādāt mācību materiālus un resursus.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt uzlabojumus.
- Nodrošināt, ka apmācību programmas atbilst uzņēmuma mērķiem.
- Sniegt atbalstu un konsultācijas darbiniekiem.
- Sekot līdzi nozares tendencēm un jaunumiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze mazumtirdzniecības nozarē.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja motivēt un iedvesmot citus.
- Pieredze apmācību programmu izstrādē un īstenošanā.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Labas organizatoriskās prasmes.
- Spēja pielāgoties mainīgām situācijām.
- Augsta atbildības sajūta un precizitāte.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mazumtirdzniecības nozarē?
- Kā jūs identificējat apmācību vajadzības?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
- Kā jūs motivējat un iedvesmojat darbiniekus?
- Kā jūs pielāgojat apmācību programmas dažādām mērķauditorijām?
- Kā jūs risināt konfliktus apmācību laikā?
- Kā jūs sekojat līdzi nozares jaunumiem un tendencēm?
- Kā jūs nodrošināt, ka apmācību programmas atbilst uzņēmuma mērķiem?
