Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Mācību un attīstības koordinators
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Mācību un attīstības koordinatoru, kurš būs atbildīgs par darbinieku apmācību un profesionālās attīstības programmu izstrādi un īstenošanu. Šī loma ir būtiska, lai nodrošinātu, ka darbinieki iegūst nepieciešamās prasmes un zināšanas, kas veicina uzņēmuma izaugsmi un efektivitāti. Kandidātam jābūt pieredzei apmācību organizēšanā, spējai analizēt darbinieku vajadzības un izstrādāt efektīvas mācību stratēģijas.
Galvenie pienākumi ietver apmācību programmu izstrādi, organizēšanu un novērtēšanu, kā arī sadarbību ar vadību, lai identificētu darbinieku attīstības vajadzības. Mācību un attīstības koordinators strādās ar dažādām nodaļām, lai nodrošinātu, ka apmācību programmas atbilst uzņēmuma mērķiem un stratēģijai. Turklāt šī persona būs atbildīga par mācību materiālu izstrādi un pielāgošanu, kā arī par apmācību efektivitātes novērtēšanu.
Lai veiksmīgi pildītu šo lomu, kandidātam jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai strādāt dinamiskā vidē. Pieredze darbā ar e-mācību platformām un citiem digitālajiem rīkiem tiks uzskatīta par priekšrocību. Mēs piedāvājam konkurētspējīgu atalgojumu, profesionālās izaugsmes iespējas un draudzīgu darba vidi.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darbinieku apmācību programmas.
- Analizēt darbinieku attīstības vajadzības un izstrādāt atbilstošas stratēģijas.
- Sadarboties ar vadību, lai nodrošinātu apmācību atbilstību uzņēmuma mērķiem.
- Organizēt un vadīt apmācību sesijas un seminārus.
- Izstrādāt un pielāgot mācību materiālus.
- Novērtēt apmācību efektivitāti un veikt nepieciešamos uzlabojumus.
- Pārvaldīt e-mācību platformas un citus digitālos apmācību rīkus.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm mācību un attīstības jomā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze mācību un attīstības jomā vai līdzīgā amatā.
- Izcilas komunikācijas un organizatoriskās prasmes.
- Spēja analizēt un pielāgot apmācību programmas uzņēmuma vajadzībām.
- Zināšanas par e-mācību platformām un digitālajiem apmācību rīkiem.
- Spēja strādāt dinamiskā vidē un vadīt vairākus projektus vienlaikus.
- Augstākā izglītība cilvēkresursu vadībā, pedagoģijā vai līdzīgā jomā.
- Labas prezentēšanas un publiskās runas prasmes.
- Spēja strādāt gan patstāvīgi, gan komandā.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze mācību un attīstības jomā?
- Kā jūs identificējat darbinieku apmācību vajadzības?
- Kādas metodes jūs izmantojat, lai novērtētu apmācību efektivitāti?
- Vai jums ir pieredze darbā ar e-mācību platformām?
- Kā jūs rīkotos, ja darbinieki nevēlētos piedalīties apmācībās?
- Kā jūs nodrošinātu, ka apmācību programmas atbilst uzņēmuma stratēģijai?
- Kādas ir jūsu stiprās puses kā apmācību vadītājam?
- Kā jūs risinātu konfliktus, kas var rasties apmācību procesā?
