Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Labsajūtas vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Labsajūtas vadītāju, kurš būs atbildīgs par visaptverošu darbinieku labsajūtas programmu izstrādi un īstenošanu mūsu organizācijā. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu pozitīvu darba vidi un uzlabotu darbinieku apmierinātību un produktivitāti. Kā Labsajūtas vadītājs, jūs strādāsiet ciešā sadarbībā ar cilvēkresursu komandu un citiem vadītājiem, lai izstrādātu stratēģijas, kas atbalsta darbinieku fizisko, emocionālo un garīgo labsajūtu. Jūsu pienākumos ietilps arī darbinieku izglītošana par veselīgu dzīvesveidu, stresa pārvaldību un darba un privātās dzīves līdzsvaru. Jūs būsiet atbildīgs par labsajūtas iniciatīvu plānošanu un organizēšanu, kā arī par to efektivitātes novērtēšanu. Ideālam kandidātam ir jābūt izcilām komunikācijas un organizatoriskajām prasmēm, kā arī spējai iedvesmot un motivēt citus. Ja jums ir pieredze veselības un labsajūtas jomā un jūs esat aizrautīgs par cilvēku labklājības uzlabošanu, mēs aicinām jūs pieteikties šai aizraujošajai iespējai.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot darbinieku labsajūtas programmas
- Veicināt pozitīvu darba vidi
- Sadarboties ar cilvēkresursu komandu
- Izglītot darbiniekus par veselīgu dzīvesveidu
- Organizēt labsajūtas iniciatīvas
- Novērtēt programmu efektivitāti
- Motivēt un iedvesmot darbiniekus
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm labsajūtas jomā
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze veselības un labsajūtas jomā
- Izcilas komunikācijas prasmes
- Organizatoriskās prasmes
- Spēja motivēt citus
- Zināšanas par stresa pārvaldību
- Izpratne par darba un privātās dzīves līdzsvaru
- Spēja strādāt komandā
- Augsta atbildības sajūta
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kāda ir jūsu pieredze labsajūtas programmu izstrādē?
- Kā jūs motivētu darbiniekus piedalīties labsajūtas iniciatīvās?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu stresa pārvaldībai?
- Kā jūs novērtētu labsajūtas programmu efektivitāti?
- Kā jūs veicinātu darba un privātās dzīves līdzsvaru?
