Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvās sociālās atbildības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam Korporatīvās sociālās atbildības vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma sociālās atbildības stratēģiju izstrādi un īstenošanu. Šī loma ietver ciešu sadarbību ar dažādām uzņēmuma nodaļām, lai nodrošinātu, ka mūsu darbības atbilst ilgtspējības un sociālās atbildības standartiem. Kandidātam jābūt spējīgam izstrādāt un vadīt iniciatīvas, kas veicina pozitīvu ietekmi uz sabiedrību un vidi, kā arī jāspēj veidot attiecības ar ārējām organizācijām un kopienām. Ideālam kandidātam jābūt pieredzei korporatīvās sociālās atbildības jomā, spēcīgām komunikācijas prasmēm un spējai strādāt dinamiskā un mainīgā vidē. Šī loma ir būtiska, lai veicinātu uzņēmuma reputāciju un nodrošinātu tā ilgtspējīgu attīstību.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot korporatīvās sociālās atbildības stratēģijas.
- Veidot un uzturēt attiecības ar ārējām organizācijām un kopienām.
- Veicināt ilgtspējības iniciatīvas uzņēmumā.
- Uzraudzīt un novērtēt sociālās atbildības programmu efektivitāti.
- Sagatavot ziņojumus par sociālās atbildības aktivitātēm.
- Sadarboties ar citām nodaļām, lai integrētu sociālās atbildības principus.
- Organizēt apmācības un seminārus par ilgtspējību.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm un regulām sociālās atbildības jomā.
Prasības
Text copied to clipboard!- Pieredze korporatīvās sociālās atbildības vai līdzīgā jomā.
- Izcilas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Spēja strādāt patstāvīgi un komandā.
- Zināšanas par ilgtspējības un sociālās atbildības standartiem.
- Spēja vadīt vairākus projektus vienlaicīgi.
- Analītiskās domāšanas un problēmu risināšanas prasmes.
- Augstākā izglītība atbilstošā jomā.
- Labas angļu valodas zināšanas.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas korporatīvās sociālās atbildības jomā?
- Kā jūs veicinātu uzņēmuma ilgtspējības iniciatīvas?
- Kādas stratēģijas jūs izmantotu, lai veidotu attiecības ar kopienām?
- Kā jūs novērtētu sociālās atbildības programmu efektivitāti?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp uzņēmuma interesēm un sociālās atbildības mērķiem?
- Kā jūs sekojat līdzi jaunākajām tendencēm sociālās atbildības jomā?
- Kā jūs nodrošinātu, ka visi darbinieki ir informēti par uzņēmuma sociālās atbildības iniciatīvām?
- Kā jūs integrētu sociālās atbildības principus uzņēmuma ikdienas darbībās?
